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為切實降低疫情對企業的影響，2020年，常平人社分局積極協助企業做好招聘工作、落實社保優惠政策，通過一系列“組合拳”為企業減負。

據了解，去年，常平人社分局積極做好企業復工復產和疫情防控指導，大力宣傳落實惠企政策，加強與東莞市技師學院、廣東科技學院等院校的溝通對接，促成喬鋒智能裝備股份有限公司等企業與職業院校簽訂用工合作協議。同時積極發動重點招工企業參加“百日千萬網絡招聘專項行動”等線上招聘活動，共協助89家企業網上發布招聘信息1萬多條。聯合鎮總工會、婦聯、團委等部門（單位）在翔龍天地廣場舉辦“金秋招聘月”暨民企招聘“1+1”專場招聘會等線下招聘活動，共為125家企業提供進場招聘服務。

此外，該分局還積極落實社保優惠政策。常平人社分局副局長周景庭表示，我鎮在前期退回1.4萬多家企業共1.02億元社保費基礎上，進一步落實減免中小微企業以及減半征收大型企業2020年2至12月份養老、失業、工傷3個險種的社保費。

據統計，2020年我鎮共為1.4萬多家企業和個體戶減免社保費3.8億元，為7324家企業發放了穩定就業補貼1.92億元，發放失業補助金621萬元。

“目前全球疫情防控形勢依然嚴峻，為幫助企業節后順利復工復產，持續穩定發展，今年常平人社分局將繼續落實相關社保政策，尤其是減免部分社保費政策。”周景庭表示，下來，該分局將繼續協助企業做好線上、線下招聘工作，統籌好近期走訪企業收集的意見和建議，更好地為企業復工復產提供幫助。