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發布時間：2022-11-13 20:47:35 信息來源：梁曉彤
陽光恰好，秋風輕拂，2022年10月19日下午，容桂街道在細滘小學開展了2022學年第一學期小學教學工作會議。參加會議人員有容桂街道教育辦公室李升旺總監、教育教學中心教研員，各小學校長、主管教學行政、語數英綜合科組科長。
（會議現場）
會議由劉軍副總監主持，各學科教研組長按照容桂街道教研室工作部署，結合本校教研工作實際，以研究為基，以合作為途，著眼于學生的學科素養，制定并交流了各具特色的工作計劃。
會議伊始，劉軍副總監跟老師們詳細分享了教研活動的重點事項并明確了本次會議的流程與安排，也介紹了容桂街道2022年學校辦學工作評價的計分辦法。
（劉軍副總監主持發言）
隨后，泰安小學語文科組長李小峰圍繞著“實干提質量，深耕育桃李”的主體進行了科組建設的經驗分享，提出課堂教學由研究“教”到研究“學”轉型，堅持每周集體備課，定期舉辦專題交流課，以及定期展開作文創新大賽、閱讀沙龍、探究生活中的語文等，教研計劃有條不紊，用圖片方式凸顯學科教研活動。
（李小峰老師進行經驗分享）
佛山市示范科組、容桂街道2022年優秀教研團隊容山小學數學科組的歐婉珊科長進行“真研真學真收獲，共建共享共成長”為主題的科組經驗分享。她從孕育和諧團隊、規范教研制度、開展課題研究、專家引領成長、提升數學素養五方面進行科組建設介紹，給大家指明了優秀科組建設的方向。
（歐婉珊老師進行經驗分享）
容桂小學英語科組長陳勛分享了建設一支學習型、研究性教育團隊的經驗，重點在于青年教師的培養和骨干教師的參與，通過名師示范課、科組教研、課題研究促進教師成長，開展“老、中、青”和“傳、幫、帶”青藍工程，發揮骨干教師的優勢，促進青年教師的成長。
（陳勛老師進行經驗分享）
瑞英小學綜合科組長王赤梅分享在行動與思考中建設優秀的教育團隊，其中開設“青年文明號”成為了團隊的一大特色。此外，課堂是教學的主陣地，瑞英小學綜合科組著力打造校本特色課程，分別有：粵曲課程、美術黏土課程、創客課程、小小科學家課程、心理團輔課程等。
（王赤梅老師進行經驗分享）
在會議中，劉軍副總監肯定了各學校科組的建設情況，詳細分析了當下教學常規管理的問題和現象，并有針對性地提出了以下設想：1.校正教研方向：從“考試習題研究”轉向教學常規管理及問題研究；2.聚焦學校教研重點：積極開展高階思維課堂研究；3.創新教師培養機制：搭建教師專業成長平臺；4.重構育人標準：構建活力課堂。相信老師們朝著這個方向去思考并努力，必將進一步促進容桂教育教學理念的更新、教學模式的改革、教學質量的提高。
（劉軍副總監展望工作設想）
最后，李升旺總監作總結發言，他建議各學校領導要率先垂范，作統率作用，用發展的眼光去看待每一位老師，用人所長，容人所短，發揮每一個年齡段老師的作用，只有一個積極向上、團結和諧的團隊才能取到好的成果。他也表明要建設一個公正、公平、科學的考核評價制度，要體現出一所學校正面積極的價值追求和價值導向。
（李升旺總監進行總結發言）
十月，擁著涼爽款款而來，欣賞美麗季節的更替，感受溫馨的情懷。“一花獨放不是春，百花齊放春滿園”。讓我們攜手并肩，向陽而生，在教研的道路上悅研悅動！
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