本報訊 同一屋檐下本應互幫互助，中山一企業兩名員工卻因一根電熱棒在宿舍里產生沖突。爭執中，董某出手傷人，導致對方輕微傷。記者1月4日從市中級法院獲悉，董某為此付出了賠償1.2萬元的代價。
2020年3月13日20時許，陳某因在宿舍內使用董某的電熱棒熱水，雙方因此產生爭吵。14日中午12時許，陳某與董某下班回到宿舍后，又因使用電熱棒一事再度發生爭吵，之后董某動手打了陳某的嘴巴一下，致使陳某的嘴巴受傷，經鑒定，陳某的傷情達輕微傷，董某被行政拘留7日。
后來，雙方就此事進行了多次協商。2020年3月21日，雙方經協商一致在派出所簽訂打架斗毆調解協議書。協議主要約定由董某承擔及賠償陳某治療費、誤工費等合計12000元。董某先后支付了3000元治療費和2000元賠償后，未再繼續履行協議約定的賠償義務，陳某向法院起訴。
法院一審支持了陳某的訴求。2020年11月9日，董某向市中級法院提出上訴。市中院認為，董某與陳某因電熱棒問題發生沖突，雙方經公安部門主持調解，自愿簽訂調解協議，該調解協議系雙方平等、自愿協商的結果，是雙方真實意思表示，不存在協議無效或應被撤銷的情形，雙方均應按協議內容如實履行。
根據協議約定，董某尚應支付陳某剩余賠償款7000元，但他沒有按期支付。而董某因此被行政拘留7日，并不影響他應負的履行協議義務。近日，市中院終審駁回上訴，維持原判，董某須支付剩余賠償金7000元。
記者 張房耿 責任編輯：龍慧
