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　　8月30日上午8時許，在馬新中學接待室里，正在召開臨聘教師崗前培訓會議。此次會議由吳宗江副校長主持，參加會議人員有學校教學、德育、總務、辦公室負責行政以及7位臨聘老師。

　　根據中山市教體局、黃圃鎮教育事務指導中心安排，為解決各學校擴班和部分老師產假等原因造成教學崗位缺員的問題，學校開學共招聘7位臨聘老師來充實教學崗位，確保新學期開學教學的正常進行。為更好地讓臨聘教師盡快適應學校教學環境，馬新中學成立了以雷金凱校長為組長，吳宗江副校長、梁樹能副校長為副組長的領導工作小組。工作小組成員有全體行政、年級組長、科組長。具體分工為學校辦公室負責具體事務的跟進落實、情況反饋和臨時問題的處置等；教導處負責專業教學方面的正常開展，務必確保培養新人的同時相關教學崗位的質量得以提升；德育處負責班級管理方面的實習培訓，力爭盡早入狀態；總務處負責相關人員的食宿、安全等，做好相應的后勤保障，盡最大能力提供便利，確保老師們能安心工作。

　　教導處吳校長首先給臨聘教師介紹了學校的情況和在座的各位行政，讓她們認識了解。7位老師依次做了自我介紹，并從職業規劃和目標、準備做一個怎樣的老師、如何處理與師生之間的關系、如何處理教學遇到的問題等方面發表自己的看法。大家都很認真準備，直言不諱說出自己的真實想法，言語中不乏閃光點。梁校長從教育的紅線和如何做一位好老師兩個各方面對她們進行師德教育。劉偉華主任從教學常規“備、教、批、輔、考、研”六個方面給她們進行詳細的教學崗前培訓。陳新源主任從德育管理方面給她們提了一些要求和建議。

　　最后雷金凱校長在總結發言中希望7位新老師盡早融入到馬新中學這個大家庭中來，并注意各個方面的安全問題。