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　　金秋送爽，丹桂飄香。8月28日下午，南朗小學在會議室召開新教師會議，會議由梁麗娟主任主持，全體行政領導和23位2019學年的新教師參加了本次會議。

　　有緣共聚南朗小學，今后能一起共事是一種幸福。會議上，最先當然是彼此互相認識。梁麗娟主任首先介紹了行政隊伍，緊接著每位新老師進行了簡短的自我介紹，在袁校長和其他行政老師的幽默風趣的感染下，會議室里笑容綻放，笑聲陣陣，老師們由最初的緊張拘束逐漸變得親切、輕松起來。在這過程中，也增進了同事之間的相互了解。

　　學校的中心工作是教學，抓好教學工作，大面積提高教學質量關鍵是嚴格教學常規管理。因此，教導處梁麗娟主任和大家一起認真學習了學校的常規管理制度。梁主任從備課常規、上課常規、作業批改常規、輔導常規、成績考核常規、教學反思常規、教學教研活動、常規檢查等幾個方面來詳細講解了教學常規要求。

　　凝神聚力抓常規，想方設法提質量。新學期工作任務和計劃起著引領作用。負責學校教學工作的簡文祥副校長宣布在座新教師的工作安排，明確了新學期的教學任務和目標。

　　落實立德樹人根本任務。負責學校德育工作的陳敏華副校長給新老師們進行德育培訓和班主任工作培訓。陳校長主要從師德修養、學生德育工作、班主任如何接手一個班這三大方面進行了詳細的經驗分享。最后他強調“獨行快，眾行遠”，“愿我們一起努力奔跑，一起追夢?！?/p>

　　最后是袁少平校長致辭。袁校長非常關心新老師的適應和成長，她講述了自己的教學經歷和育人經驗，娓娓道來，是那么生動、風趣。袁校長給在座的新教師贈送了五個詞語——“歡迎、融入、自修、責任、成長”，這五個詞語看似簡單，然而言簡意賅、意蘊深遠，包含著領導對新教師的諄諄教誨和真摯的關懷。

　　本次新教師會議給了新教師們強烈的歸屬感和滿滿的能量，將激勵著新教師不斷學習、成長！相信在學校領導的帶領下，在全體教職員工的齊心協力下，新學期南朗小學將會更加充滿生機與活力，各項工作也將會再創佳績！