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　　緒風初減熱，八月始臨秋。溫暖的陽光籠罩著二中的校園。

　　2019年8月28日，中山市第二中學迎來了16個新鮮面孔，這些優秀教師都是充滿激情與活力的90后，他們的到來給二中教師隊伍融入了新的血液，為學校的發展注入了新的活力。

　　為了讓新加入的教師盡快熟悉學校，梁紅妹副校長在圖書館會議室主持召開了新教師見面會。梁校簡單介紹了學校領導和行政。接著，新教師進行簡短的自我介紹，他們自信從容、朝氣蓬勃，他們雖來自各不同的專業，卻有一個共同點——心懷夢想與有所期待，對教育事業懷著無限的憧憬。 

　　梁紅妹副校長講座伊始，通過兩個經典小故事，她告訴新教師們，心境能改變人的言行舉止，要在心中明確“我要成為什么樣的教師，以后就會成為什么樣的人”。

　　她自豪地介紹了學校的發展歷程和現狀，并展望了二中的美好未來，整個會場氛圍和諧、包容。“從1945年建校之初到現在的好評如潮，是每一位二中人的堅持與熱愛支撐著我們一步步發展到今天。”在教學方面，面對一群朝氣蓬勃的年輕教師，梁紅妹副校長毫無保留地向我們傳遞二中的學生目標和教師目標：學生目標——學習勤奮，活動充分，特長發展，高考勝利；教師目標——愛生如子，勤奮工作，個性張揚，幸福感強。對于年輕教師來說，最重要的是“有愛”與“勤奮”。梁紅妹副校長將自己的親身經歷講給大家，用最真實的例子告誡年輕一代，要有愛要懂得勤奮，一起努力建師生成長幸福家園，辦社會贊譽優質普高。 

　　下午，陳福生校長就《如何成為一名優秀的高中班主任》做了一次講座，從社會主義核心價值觀的角度，陳校強調了立德樹人的重要性，并講解了為什么要做班主任，如何做班主任以及班主任發展的方向，陳校的一番話如天上的啟明星指引著年輕教師們前進的方向。

　　緊接著兩名優秀班主任做了班主任經驗分享。張明吉老師分享了她的班主任成長經歷，在經驗分享中，張老師提到了“我的人生沒有什么事情可以阻止我的成長”，教會年輕教師們做好時間管理，優先解決核心問題并分享了一些好的關于班級管理的書目，如此優秀的班主任在經驗分享的同時不斷地給年輕教師團隊注入了強大的力量。

　　陳楚琪老師幽默的經驗分享讓年輕教師們“避雷”，如何用選班委，如何用巧妙的方法選家委，如何增強家校溝通……雖然她只是工作了兩年的班主任，但是她悟出了很多班主任工作的道理，也給年輕教師們一堂好課。最后她還暖心地建議教師們，多運動，注意身體健康。

　　最后王友福副主任用了四個字做了最后的總結：“勤、學、新、思”，勤：新老師積極主動，勤備課，積極融入班級，備課小組生活上工作上的小組，日常多下到班級，看晚修和早讀。學：多抽出向同伴學習，有經驗教師及班主任學習多點溝通和分享，最后多向書本學習。新：創新；思：學會反思，增強反思意識，多多反思 。

　　培訓第二天，主管教學的王曙東副校長分享了一些自己教學經歷，并建議新教師們熟讀新課標標準，教材等，他的一番話也告訴了新教師們怎樣才能成為學生青睞的好教師。

　　緊接著，骨干教師陳姍姍老師分享了她的教師成長之路：做事、閱讀和寫作。對教材教輔熟爛于心，三次批改學生作業，勤寫教學反思等等給新教師們留下了深刻的印象，陳姍姍老師的成長給新教師團隊樹立起了榜樣，相信他們“三年優秀，五年骨干”，為二中的未來貢獻一份力量。湯秀蘭老師從另一個角度給了新教師們建議，并強調作業的重要性，態度決定高度，做事認真，鼓勵新教師們認真備課，勤聽課，認真上課。最后，汪保源副主任給新教師們提出了幾點建議和要求，立德樹人，研優于學。并講解學校一些考試制度和要求。

　　下午，新教師們滿懷激情去聽了高三的課堂，收獲頗多。

　　與君初相識，猶似故人歸。新同事老教師，新的面貌，新的隊伍，必將為中山第二中學的教育注入一股新的力量。二中是一個溫暖的大家庭，互相溫暖，一起成長，為尖峰山下的學子們不斷努力和奮斗！