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　　中國足球應掀起一場青訓技戰術革命來造“芯”——由俄羅斯世界杯技戰術趨勢看中國足球“芯”在何方（下）

　　新華社莫斯科7月13日電（記者鄭道錦）缺少先進青訓方法之“芯”，恐怕這是中國足球除了普及不力之外最嚴重的問題。

　　縱觀世界足球強國，無一不是掌握了先進的青訓方法，否則足球人口再多也是枉然。

　　唯有長纓在手，才能縛住蒼龍！中國足球長久以來并沒有掌握先進的青訓方法，而這恰恰又是一國足球崛起的核心驅動力，且要命的是中國足球界普遍漠視或回避這個要害問題，更多重視生產關系的調整，而不注重如何促進生產力進步。我們應該更辯證一點來看待兩者的關系，即在積極調整生產關系（包括青少年普及）的同時，把提升生產力提上議程。而先進的青訓方法對于一國足球來說就是“第一生產力”，唯有通過自力更生的研發掌握“中國足球之芯”，才能找到走向強大的核心驅動力。

　　那么，中國足球要怎樣才能造出強大、先進、適合中國球員身體特點的“中國芯”呢？

　　記者認為，無非是思路、用人兩樣問題。中國足球應在解決這兩個問題的基礎上，立足于自力更生搞研發，在青訓領域掀起一場技戰術革命。

　　思路決定方向，思路是否正確是第一位的。而解決思路問題的路線圖一是審勢，二是順勢，三是創勢。

　　正確的審勢是中國足球造出含金量高的“芯片”的前提。

　　不審天下之勢，何應天下之務？如記者前文所述，世界足球正處于自2008年以來的第四次技戰術革命向縱深發展的時期，從2008年以來的三屆世界杯、三屆歐錦賽和自2006年以來的多屆歐冠聯賽中，均呈現這一共性。本屆杯賽的法國、比利時除了傳控外也可采用防反的戰術變化，其踢法均屬于經典傳控或積極傳控，加上堅持積極傳控踢法的克羅地亞和英格蘭，這幾個國家的青訓也是目前世界上最好的，在過去十年涌現出大量年輕才俊。而這種踢法符合由身體足球、技術足球向戰術足球和思維足球進階的世界趨勢。

　　與此同時，另一種提倡極簡主義和效率反擊的足球戰術也在不斷發展和革新，其在國家隊的代表先后有意大利、瑞典、冰島等，在俱樂部則體現為馬競、利物浦和切爾西等，但這種踢法一般都需要非常突出的身體素質才能駕馭，對亞洲球隊來說，很難采用和發揮其威力，可能只有身體素質相對突出的伊朗隊才能駕馭。真正在俄羅斯世界杯上令人驚艷的亞洲球隊還是日本，而他們正是長年在青訓中堅持技術流傳控足球的踢法才有今日之成就，在與比利時這般強手的正面對攻中險些獲勝。

　　根據中國球員的身體特點，在積極傳控和極簡主義效率反擊這兩大先進足球流派之中，前者顯然是更好的選擇，日本足球的進步對中國足球很有借鑒意義。

　　其次，中國足球需要順勢而為，用大一統的積極傳控踢法來指導我們的青訓。如果中國足球能領悟到積極傳控的六大特征，并根據頂級強隊在世界大賽中的實戰表現來倒推其訓練方法，研究出細化版的青訓教材和操作方法，那么我們的青訓便有了實質性提升的真正驅動力。

　　至于為何要選擇積極傳控，以及為何要在青訓中推行大一統而非多元化，原因有三：其一是世界足球諸強和日本足球在過去十年中青訓成功的經驗都是在各個俱樂部的各級梯隊實行大一統的風格，須知多元往往意味著無元，很難實現力量和資源的整合，而技戰術風格大一統有利于在研發中形成合力；其二是中國球員的身體特點決定了我們適合更加靈巧、聰明和使用巧勁的積極傳控踢法；其三是如果練成積極傳控踢法，仍可以在比賽中踢出極簡主義的戰術變化，反之則不行，如法國和比利時在本屆杯賽曾改打效率防反，并取得了不錯的效果，但要讓瑞典隊和冰島隊改踢積極傳控，則沒有可操作性。

　　至于創勢，中國足球現階段尚無這個能力，但這不妨礙我們了解這是足球發展的最高級階段，真正有雄心和魄力的中國足球人士，應該樹立遠大的目標和理想，并為之孜孜以求。

　　一旦中國足球在技戰術革命上確立了正確的路線和方向，接下來最重要的問題便是選人用人，包括干部、教練和球員。

　　技戰術革命之所以稱為革命，自然意味著在許多方面是顛覆現有方法的，這在用人上便需要重用有創造力和敢于擔當的干部、有刻苦鉆研精神和大膽革新思維的教練，以及改變目前過于看重身體條件和其他復雜因素的球員選材標準，重在選出意識上乘的、有細膩技術和創造力的球員。

　　世界足球基本已經進入了一個豪門壟斷的時代，足球先發強國已經通過資金、技術和市場推廣方面的優勢處于絕對壟斷地位，足球落后國家無法依照這種模式獲得實質進步，而這些國家不會輕易將最好的青訓方法和教練人才輸出到落后地區，也就是說，足球領域的核心技術可能同樣是要不來、討不來、買不來的。因此，高水平的外籍教練可以有所鑒別地邀請，但還是要立足于自力更生，從本土教練中選拔那些真正有才華和創造力的中、青年人才，為其提供先進技戰術研發和帶隊實驗的機會，以此為主框架來造芯。

　　目前，相當多數本土教練的知識體系和青訓方法嚴重落伍，本土教練中的佼佼者和勤奮者，如徐根寶，也只能培養出武磊這般水平的本土頂級球員，但若只是如此是無法給中國足球帶來實質性提升的。我們需要不拘一格降人才，打破資歷、證書之類的限制，從中青年教練或并未做過職業教練的人才中選出其青訓方案比較符合世界足球先進趨勢的、有系統性創新的人，反之，則前景之黯淡不難想象。哪怕是試錯，也比沉迷于不堪的現狀而停滯不前要好。

　　而在球員選拔上，我們要摒棄那種只看身體素質和其他競技外因素的粗放式選拔，要鼓勵挑選那些身體素質可能并不突出，卻有上佳意識、靈氣和出色技術的球員，避免永遠停留在“身體足球”這種落后階段。

　　此外，中國足球也可同時采取選拔少數精英教練留洋，以及請少數真正優秀的外教來帶青訓的輔助性辦法，同自主研發青訓之“芯”有機結合起來。

　　如果中國足球能掀起一場符合世界足球第四次技戰術革命趨勢的青訓革命，在用人上突破既有的利益格局，明辨和打破舊式教條，并給創新人才和技戰術研發人才提供足夠政策保障，并有十年的耐心，則中國足球找到屬于自己的先進“芯片”將很有希望。一旦有了這樣的核心驅動力，再輔以普及的改善和制度的改進，則中國足球定能獲得實質性的進步。