一级二级三级毛片-一级风流片a级国产-一级国产-一级国产a级a毛片无卡-韩国good三级在线观看久-韩国porno xxxx

中超公司估值或超100億 若王健林接盤可能面臨的風險有哪些

發布時間:2018-04-25 19:39:00

資訊詳情

資訊
首頁 資訊 正文

中超公司估值或超100億 若王健林接盤可能面臨的風險有哪些

A -
A +
2015-08-26 10:51:32 虎嗅網

  2015年8月17日,中國足協脫離體育總局管理,在去行政化后,意味著足協內部的結構將會發生重大變化,這些“變量”包括新足協主席的歸屬、足協控股資產中超公司的接盤問題,不過這些變量似乎都指向一個人——萬達集團董事長王健林。

  作為中國足協的最大金主——王健林一直堅持著對中國足球的“愛的供養”,王健林對于中國足球充滿熱情,但作為一個成功的商人也在籌劃著搭建自己以足球為主體的體育帝國,足協脫離體育總局,似乎讓王健林看到了足球帝國“最后一公里”即將完成。

  但事情可能還沒有想象中那么簡單,因為雖然中國足協脫離了國家層面的行政化體制,但地方足協仍然身處體制之中 ,如果王健林“接盤”中國足協,在缺少行政化權力的現狀下,是否有足夠的實力與各地足協進行博弈,仍然是一個大大的疑問。

  此外,有體育投資人士向數娛夢工廠表示,按照A股平均估值來計算,如果中超公司可以保持目前的經營模式,那么估值至少要在100億元以上。如此說來,王健林如果要接盤足協在中超公司的股權,那么要至少付出36億元的代價。

  燙手山芋——足協主席

  在足協主席的新候選人名單中,王健林是目前外界呼聲和關注度最高的一位。不過這個歷史性機遇,王健林或許需要對形勢有清晰的判斷,中國足協是不是一塊“優質資產”?有沒有價值去“接盤”?仍是一個疑問。

  目前的足協“去行政化”只是國家層面的去除,地方足協仍在體制內。在中國足協還沒有脫離體制之時,可以通過行政手段來調動地方足協的資源,但在中國足協已經“去行政化”之時,地方足協就沒有必要非得聽中國足協的調遣。

  盡管地方足協“去行政化”也是一個趨勢,但業內人士普遍并不認為短期內能實現,理順整個關系至少也要5、6年的時間。

  也就是說,“去行政化”后的足協在權力上必然會得到削弱,接任足協主席或者進入足協核心權力層,未必能獲得太多權力上的“實惠”。世界上其他國家包括日本、韓國這樣的東亞近鄰,足協的主要精力并不在聯賽,聯賽主要由專門負責聯賽運營的組織或是公司來運營,足協主要做的事情就是加強青少年培訓體系搭建、足球運動推廣以及組建各級國字號球隊。

  如果王健林競選足協主席成功,那么意味著他可能將接手的是一個并無實權和經濟收益的實體 ,因為中超聯賽等資產是由中超公司或是類似聯賽聯盟的機構來管理。盡管青少年培訓這塊王健林頗感興趣,但迫于難以調動地方足協的資源,那么足協勢必會成為一個“清水衙門”。

  而如果王健林不去競選足協主席,那么萬達此前為足協所做的“投資”能否得到回報也是一個疑問,因為足協的權力將會被擠壓。王健林為足協所做的一切,包括獨自承擔馬卡喬的一切賠償違約金將成全這種“愛的供養”,印證作為一個企業家對中國足球的責任感與使命感。

  唯一能夠具有決定權的就是對各級國家隊的管理,但這對王健林的足球事業并不會有什么實質性推動作用,因為“萬達出品”的球員擁有馬競這個歐洲的據點,能夠在歐洲賽場證明自己,就根本不用擔心自己在國家隊的位置。之前馬卡喬的“烏龍事件”讓萬達吃了啞巴虧,所以對于直接插手國家隊方面的業務,王健林以及萬達并沒有足夠的興趣。

  中超公司的估值

  既然去接盤足協沒有什么實惠可圖,那么入主中超公司更為實際。

  中超公司的改革也是這次足協“去行政化”的重點。“足協將全部退出在中超公司36%的股份”的呼聲越來越高,據了解,足協是中超公司的第一大股東,其他16家中超俱樂部每家持股4%。多年以來,俱樂部股東對足協在中超公司一股獨大的現狀很不滿,要求足協退出中超公司的呼聲一直存在。而誰接盤這36%的股份,誰就成為中超公司的第一大股東,誰就具備了對中國頂級足球聯賽的主導權。

  就在這個輿論風口上,中超公司原總經理劉衛東宣布,辭去中超公司總經理職務加盟萬達體育,成為萬達體育板塊的負責人。多年以來,中超公司總經理由中國足協委任,實際由國家體育總局委任,劉衛東離職被認為是足協與國家體育總局脫鉤的結果之一。

  劉衛東這一舉動被外界看作是王健林“接盤”中超公司的信號,但這36%的股份能夠估價多少,非常值得探討。

  《中超商業價值報告》顯示,“2014賽季,中超公司年收入4.4億元。”按照目前中超公司的營收模式來看,伴隨著目前版權的“水漲船高”以及中超球市的火爆,中超公司的收入以及盈利狀況會越來越好,是個優良資產。

  有體育投資私募機構向數娛夢工廠表示,按照A股平均估值來計算,如果中超公司可以保持目前的經營模式,那么估值至少要在100億元。如此說來,王健林如果要接盤中超公司,那么要至少付出36億元的代價。

  接盤的代價

  那么問題來了,這36億元到底值不值得花?

  足協對中超公司在中超聯賽上的重大事項決定擁有“一票否決權”,哪怕其他所有的股東(中超俱樂部)聯合“逼宮”,足協也可以利用這一票否決權來裁決,這是源于足協帶有行政、組織聯賽這個身份所決定的,接盤者如果是一家公司,那么未必會有這種一票否決權的特權。

  沒有了“一票否決權”,王健林就很難通過中超公司這個載體去搭建自己在國內的足球生態體系,因為各大中超俱樂部未必買賬。

  由于足協的定位以行政化居多,所以俱樂部在整個商業鏈條中的話語權很低,每家俱樂部難以像歐洲俱樂部那樣可以單獨與電視臺等轉播機構去對接媒體版權業務,完全由中超公司去代勞。

  此外,每家俱樂部只有4%的收益也引起了眾多中超俱樂部的不滿,每年幾千萬的分紅在如今的轉會市場上,還不夠購買一名中超級別的明星球員。

  各大中超俱樂部都渴望著更大空間的創收之路,其中廣州恒大更是開啟了登陸資本市場的舉措,這意味著為適應資本市場需求,廣州恒大必然會最大程度地進行創收,讓自身的業務模式更加穩定、具備可持續增長的基因,僅僅4%的分紅是這家中超豪門無法接受的。對于中超俱樂部而言,中超公司做形成的收益主要是自己所貢獻的,作為一個平臺的運營者若不是具備一定的行政權力,拿到如此的收入分成并不公平。

  更為重要的是,伴隨著中超賽事的火爆,由中超公司代勞的模式已經滿足不了俱樂部的訴求,尤其是以廣州恒大、山東魯能、北京國安為代表的豪門俱樂部,認為俱樂部應該具備更多的自主權有助于創收,將更多的經營自主權收回到俱樂部手中,這樣也和歐洲主流俱樂部、主流聯賽的模式切合。因為中超聯賽已經不再是當年那個扶不起來的阿斗,如今已經成長為備受資產關注的熱門資源,光是四年的贊助費,平安集團就為此拿出了6億元的真金白銀。

  將中超公司內的權責進行重新劃分、結構進行重組,會更加符合俱樂部的利益,萬達若直接以36億元的代價接盤,極有可能重蹈卡馬喬事件的覆轍,白花了一筆冤枉錢,最后被各大中超俱樂部“擠兌“。

  在歷史上,這并不是足球俱樂部第一次叫板聯賽平臺運營方,早在上世紀90年代末,以皇家馬德里、拜仁慕尼黑、曼聯等14家歐洲豪門組成G14,因不滿歐足聯的盤剝來意圖效仿NBA來打造一個歐洲超級聯賽,從而跳出歐足聯的直接干預,此舉甚至還得到了部分歐盟議員的支持。盡管歐足聯出面平息了這場風波,但也做出了極大的讓步,將歐洲冠軍杯改制成為歐洲冠軍聯賽,并在電視轉播等權益上對俱樂部作出讓步。

  中超與其他的娛樂載體一樣,都面臨著平臺溢價空間降低,IP內容的價值被放大,甚至出現迅雷看看這種視頻播放平臺的價值還不足一個綜藝節目的版權費用,迅雷以1.3億將迅雷看看的全部股權轉讓給北京響巢國際傳媒股份有限公司。

  王健林的“最后一公里”

  王健林買馬競,以4500萬歐元的代價拿到了歐洲一個很完備的球星“兵工廠”,就最近這三五年的出品來看,“馬競出品”在世界足壇已經是一個品質的保證,僅次于拉瑪西亞那些世界頂級青訓營,阿奎羅、托雷斯、法爾考等球星曾在轉會市場上掀起不小波瀾。

  此前王健林的“希望之星”計劃已初見成效,萬達決定今后每年向西班牙輸送30名小球員。到2017年,在西班牙留學的中國青少年足球人才將達180人,萬達每年將提供2000萬歐元的贊助費用。

  足球人力資源體系建設上是要放棄國內的球星生產體系,因為現行國內球員培養體系難以適應歐洲發達地區的需求,必須要用一種更為先進的生產方式來從源頭開始培養,所以萬達選擇了將還在成長期的小學生送到西班牙接受足球學習。作為國內陳舊生產體系出品的代表,已經加盟德甲沃爾夫斯堡數月的張稀哲尚未有正式上場比賽記錄,在沒有曝光度的情況下,即便中國市場的購買力有多強大,品牌商也很難在張稀哲身上看到任何商業回報。

  如果王健林的這個計劃成行,那么以目前中國足球的生產培養體系來看,未來中國足球市場上最為搶手的球星必然都是“萬達出品”、“馬競出品”,就會出現許家印在購買球員、支付球員工資、開發球員商業價值之時要為王健林付費,一般來說,萬達這種買斷球員青少年時期權益的模式,最終的目的是要在球員成名之后進行收益分成,像C羅就是這種模式下的典型代表。

  但這種全歐模式要消耗的成本太高,而且最為樂觀的投資回報期至少要5年,所以如果王健林可以在足協體系拿到更大的話語權,那么將有利于他的計劃“落地”,即可以在中超俱樂部的梯隊或是青訓體系里進行一些基本訓練,算是這種全歐體系的過度階段,這樣可以保證一些基本球員出品,不必把風險全部賭在5年之后。

  換句話來說,王健林為了將投資風險降到最低,必須要在足協內拿到更多的話語權,而此時的足協“去行政化”對于他這樣的商界大佬來說,是切入中國足球核心權力中心的最佳時機。

聯系我們

聯系人:舒工

手機:13726017833

電話:0760-86320799 86697448

QQ:64407753

地址:廣東省中山市三鄉鎮烏石村萬里路2號16卡首層

微信公眾號

掃一掃,關注公眾號

在線留言

掃一掃加好友


在線留言
您的姓名
郵箱
聯系電話
留言內容
亚洲熟妇色XXXXX无码| 成人免费A级毛片久久| 国产精品任我爽爆在线播放 | 日本边添边摸边做边爱小视频| 国产爆乳无码福利电影| 亚洲VA无码VA在线VA天堂| 麻豆国产成人AV高清在线观看| 办公室的交易HD中文字幕| 无码人妻精品中文字幕| 精品亚洲成a人无码成a在线观看 | 亚洲国产AV无码专区亚洲AVL| 麻花豆传媒剧国产入口| 成人丝袜激情一区二区| 小雪好湿用力啊进来轻点| 久久久久人妻一区精品性色AV| JAPANESE五十路熟妇| 无码一区二区三区AⅤ免费蜜桃视| 久久AV秘 一区二区三区蜜桃| 97SE色综合一区二区二区| 上面一个摸下面一个手念什么| 很嫩很紧直喷白浆在线| 中文字幕一区二区人妻| 少妇BBW搡BBBB搡BBBB| 麻豆亚洲AV成人无码久久精品| 国产仑乱无码内谢| 影音先锋成人无码影院| 日本适合十八岁以上的护肤品男 | 中文字幕丰满乱孑伦无码专区| 色窝窝AV资源网| 精产国品一二三产区M553| 99热国产这里只有精品无卡顿| 婷婷丁香五月激情综合| 久久99国产精品久久| 丰满人妻少妇无码喷水| 亚洲精品无码久久不卡| 欧美XXXX做受欧美GAY| 国产JJIZZ女人多水喷水| 亚洲熟妇AⅤ无码一区二区| 四虎WWW永久在线精品| 久久精品欧美日韩精品| 成人国产精品一区二区网站| 一二三四视频社区在线播放中国| 色一情一乱一伦一区二区三区小说| 邻居少妇很紧毛多水多| 国产成人无码一区二区三区| 亚洲综合一区自偷自拍| 日本XXXX色视频在线观看免费| 久久精品人人做人人爽电影蜜月| 国产精品成人影院久久久| 越南少妇BBV叉叉叉| 台湾MD豆传媒一区二区| 久久久久亚洲AV成人片乱码| 国产精品自在拍首页视频8| 中文字幕人妻丝袜成熟乱九区| 亚洲AV无码成人网站WWW | 2020精品国产自在现线看| 天天综合网天天综合色| 老赵抱着媛媛在厨房做| 国模私密浓毛150p露150p极| 999久久久精品国产消防器材| 午夜A级理论片在线播放琪琪| 免费无码AⅤ片在线观看| 国产精品久久久久久久久免费蜜桃| 伊人久久大香线蕉AV色婷婷色| 小东西好几天没弄了还能吃吗 | YSL千人千色T9T9T9T9| 亚洲AV无码成H人动漫无遮挡| 欧美精品一区二区蜜臀亚洲 | 无码人妻丝袜在线视频| 屁屁影院最新发布页CCYY| 国内精品视频一区二区三区八戒| 69国产成人综合久久精品| 无人码在线观看高清完整免费| 日本护士体内SHE精2╳╳╳| 久久99老妇伦国产熟女高清| 国产狂喷水潮免费网站WWW| 成人精品视频一区二区三区尤物| 717影院理论午夜伦八戒| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 色婷婷AV一区二区三区浪潮慧瑟| 久久久久久精品免费无码无| 公和熄洗澡三级在线观看| 中文精品久久久久人妻不卡| 无线乱码A区B区C区D| 日产乱码一二三区别免费下载| 久久久久久AV无码免费看大片| 国产做床爱无遮挡免费视频| 国产大陆亚洲精品国产| 91人人妻人人澡人人爽人人精品| 亚洲色欲一区二区三区在线观看 | 精品国产国语对白久久免费| 成熟交BGMBGMBGM| 一本久久知道综合久久| 睡美人免费观看完整版西瓜| 屁屁影院CCYY备用地址| 蜜芽AⅤ色欲AV浪潮夜夜嗨| 国产亚洲欧洲综合5388| 暗呦交小U女国产精品视频| 亚洲色大成网站WWW看下面| 亚洲AV成人片无码网站网一区| 日本大片免A费观看视频| 你的棒棒可以桶桶我的下水道 | 小荡货奶真大水真多紧视频| 熟妇高潮一区二区精品视频| 日本真人边吃奶边做爽动态图| 欧美人与禽ZOZ0性伦交| 麻花豆传媒MV在线播放| 久久精品国内一区二区三区| 娇小XXXXBXBⅨ黑人XX| 国产又粗又黄又爽的大片| 被公侵犯的漂亮人妻中文字幕| 97久久精品人人爽人人爽蜜臀| 伊人精品成人久久综合全集观看| 亚洲欧美日韩、中文字幕不卡| 十八禁羞羞爽爽爽爱爱午夜网| 妺妺窝人体色www免费看| 久久人人爽人人爽人人片AV不 | 天天躁日日躁狠狠躁日日躁| 日韩A∨精品日韩在线观看| 欧美熟妇精品一区二区三区| 久久WWW成人_看片免费不卡| 好黄好污美女裸体网站| 粉嫩呦福利视频导航大全| 把女人弄爽大黄A大片片| CHINESE熟女熟妇1乱| 野花社区在线观看免费直播WWW| 亚洲精品无码aⅴ中文字幕蜜桃| 亚洲AⅤ日韩久久久久久| 无码一区二区三区| 无码人妻黑人中文字幕| 玩弄CHANEL妇熟女| 熟婦久久无码人妻av蜜臀| 色婷婷一区二区三区四区成人网| 日本适合十八岁以上的护肤品男| 人鲁交YAZHONGHU| 老师的粉嫩小又紧水又多| 久久久久亚洲AV成人无码电影| 久久97人妻AⅤ无码一区| 精品人妻久久久久久888| 国产精品主播一区二区三区| 国产激情久久久久影院| 国产AV在线观看| 国产SUV精品一区二区四区三区| 粉嫩AV一区二区三区免费观看| 第一次爱的人视频播放完整版免费 | 蜜桃AV人片在线观看| 久久人人做人人妻人人玩精品HD| 久久精品亚洲中文无东京热| 久久精品国产精品亚洲下载| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 国产精品成人无码久久久| 国产精品青青在线观看爽香蕉| 国产精品天干天干在线观看澳门| 国产精品欧美久久久久无广告| 国产精品久久久久影院| 国产乱子伦视频在线播放| 国产午夜成人无码一区二区| 国产午夜亚洲精品国产成人小说| 国产一区二区三区无码免费| 国产婷婷丁香五月缴情成人网 | 亚洲第一无码AV无码专区| 无码AV最新无码AV专区| 日本熟妇在线一区二区三区| 日产乱码一二三区别视频| 日韩一区二区三区AV| 欧美日韩精品视频一区二区| 欧美综合自拍亚洲综合图片区 | 正在播放老肥熟妇露脸| 亚洲毛片ΑV无线播放一区| 香港三级日本三级A视频| 日韩一区二区三区av| 色欲精品国产一区二区三区AV| 少妇太爽丰满一区二区| 婷婷国产三区四区| 午夜无码片在线观看影视| 亚洲AV色香蕉一区二区三区夜夜嗨 | 无码AⅤ精品一区二区三区浪潮| 日本人妻和黑人又粗又长又黄| 人妻被按摩师玩弄到潮喷| 日本丰满少妇无码AⅤ波多| 日产精品一区二区| 熟女高潮精品一区二区绯乐| 无码人妻aⅴ一区二区三区99| 午夜伦伦电影理论片大片| 亚洲AV无码成人精品涩涩| 亚洲欧美日韩在线观看一区二区三 | 无码国内精品久久人妻| 亚欧美日乱码视频在线观看 | 精品国产一二三产品区别在哪 | 亚洲中字幕日产2021草莓| 亚洲国产精品久久久久秋霞小| 亚洲精品无码永久在线观看你懂的| 亚洲伊人五月丁香激情| 中国成熟妇女毛茸茸| 99久久免费国产精品2021| 补课老师让我爽了一夜| wwwxxx亚洲| JLZZ大全高潮多水| 成人做爰高潮A片免费视频| 国产成人一区二区三区影院 |