“網紅經濟”“網紅直播”如今已成為生活中的熱點以及商品流通領域中的重要一環，不少年輕人對成為“網紅”趨之若鶩，紛紛希望通過包裝成為“網紅”賺取流量獲得收益。同時，網絡主播隨意解約私自跳槽等亂象也頻頻發生。8月19日，中山市第一人民法院通報了一起網絡主播違約跳槽引發的賠償糾紛生效判決。20歲的主播莉莉（化名）被“老東家”告上法庭索賠30萬元，最終被判支付1.5萬元違約金。
■糾紛緣由：網絡主播跳槽被“老東家”索賠30萬元
莉莉2001年6月出生，2020年4月，她和西區一家傳媒公司簽訂了主播合作合同。雙方約定，就娛樂演藝事項（含網絡演藝或在線直播活動等）進行合作至2022年4月1日，合同約定不得中途解除、中止合同，否則視為根本違約，應承擔違約責任和侵權責任。
同時，雙方的合同中還包含了競業限制協議：莉莉保證該公司為獨家且唯一指定合作代理方，在合作期間及合作終止后兩年內未經公司同意，不得以任何理由私自從事或變相從事合同約定的合作事務。否則視為違約，應向公司支付違約金30萬元或最高單月收益的24倍，取兩者最高額。
合同簽訂后，傳媒公司為莉莉在直播平臺申請了直播號，并進行了培訓指導和宣傳。然而，莉莉在公司工作2個月后表示不再繼續合作了。去年9月，該傳媒公司在另一直播平臺上看到了莉莉的身影。傳媒公司隨后發函給莉莉，協商無果后，傳媒公司今年1月將莉莉告上法庭，索賠30萬元。
■法院判決：被告構成違約須支付1.5萬元違約金
法庭上，傳媒公司稱，互聯網直播行業前期需投入大量的人力、物力、財力進行宣傳推廣和主播形象打造，因此對主播的依賴性較強，為防止主播隨意跳槽而在合同條款中予以規范相關責任，符合正常的商業經營模式。合同是雙方自愿平等簽訂的，莉莉明知合同約定的權利義務和違約責任風險，仍然在合作期內未經公司同意擅自終止合作并在第三方平臺直播，嚴重違反合同約定。
莉莉則辯稱她與傳媒公司之間屬于勞動關系。合同中約定了莉莉需在傳媒公司安排的直播間進行直播，約定了保底工資3000元，還約定了實習期，應認定雙方構成勞動關系，屬于勞動合同糾紛。莉莉還稱，她2020年6月18日通知公司“不做了”，公司并沒有反對，隨后還向她發了3136元未結工資。因此，應認定為雙方同意解除合同，互不存在違約責任。
“我在公司短短2個月時間沒有任何影響力，而且2個月以來公司并沒有對我提供過任何幫助和投資，只是對我什么時候直播、在哪直播進行日常人事管理，我的離職并沒有對公司造成任何實際損失。”莉莉辯稱。
近日，市第一法院一審結合案情，認定雙方是商事合同關系而不是勞動合同關系，內容合法有效，莉莉的行為構成違約。法院結合案情，判決莉莉向公司支付1.5萬元違約金及傳媒公司的律師費2000元。目前，該判決已生效。
以案說法
直播行業應加強管理 樹立誠信意識和契約精神
該案承辦法官梁丹妮介紹，本案中的被告莉莉年紀較小，學識水平不高、社會經驗不足，剛剛踏入社會尋找工作。公司負責人面試她的時候，她也僅介紹自己的愛好是唱歌和聊天。加上契約意識不強，她在不知所以然的情況下與公司簽訂合同，從未能理解合同中的競業禁止條款以及違約條款的內涵。
針對直播行業，梁法官建議主播應提高自身的認知水平以及心理建設，在簽訂合同的時候多留意細節或請教他人，另外需要樹立誠信意識和契約精神，不能單憑年輕沖動，不計后果作出違反法律的行為。對于傳媒公司，應合規誠信經營，多加強自身建設提高知名度，而不是通過不實宣傳的方式不斷招攬年輕主播，使之成為牟利的“工具”，在簽訂合同之時，應充分向主播解釋條款并全面說明利弊。直播行業應該完善法律法規以及各項制度，強化管理手段，對主播以及傳媒公司全方位動態監督，并不斷通過宣傳、網絡培訓等方式提高主播以及傳媒公司的法律意識。
