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發(fā)布時間：2021-03-30 21:46:18
近日，我鎮(zhèn)舉辦為期三天的“現(xiàn)代制造業(yè)人力資源經(jīng)理特訓(xùn)班”，副鎮(zhèn)長林秋桂作開班動員，全鎮(zhèn)53家企業(yè)（其中億元企業(yè)33家）的58名人力資源經(jīng)理和負(fù)責(zé)人順利結(jié)業(yè)。
春節(jié)前后，我鎮(zhèn)在企業(yè)穩(wěn)崗、返崗、招聘等方面做了大量行之有效的工作，為實現(xiàn)第一季度經(jīng)濟(jì)“開門紅”提供了用工保障。本次培訓(xùn)，目的在于為企業(yè)打造一支德才兼?zhèn)洹⑸朴诮?jīng)營、充滿活力的企業(yè)人力資源人才隊伍，不斷激發(fā)企業(yè)人才創(chuàng)新活力。
本次特訓(xùn)班內(nèi)容豐富。市人社局、小欖人社分局業(yè)務(wù)骨干就企業(yè)勞動合同管理風(fēng)險防范、中山市企業(yè)緊缺適用高層次人才政策、“共享用工”及“靈活用工”等疑難進(jìn)行解答，并就小欖鎮(zhèn)用工情況進(jìn)行了深入解讀。來自廣州、深圳的專家老師通過課程講解、案例分析、交流互動、項目路演等創(chuàng)新方式，圍繞HR數(shù)字化管理、企業(yè)文化建設(shè)、薪酬激勵體系等現(xiàn)代制造業(yè)人力資源戰(zhàn)略思維和管理體系展開授課。
學(xué)員通過分組模擬公司創(chuàng)業(yè)模式，將各自崗位和角色進(jìn)行轉(zhuǎn)化，換位思考，強(qiáng)化了學(xué)員對部門協(xié)同的理解，深刻了解不同部門的運營模式，同時更精準(zhǔn)地領(lǐng)悟企業(yè)人力資源管理的目的。
新形勢、新變化為人力資源發(fā)展提供了新思維。通過培訓(xùn)活動，提升了我鎮(zhèn)現(xiàn)代制造業(yè)人力資源管理工作，助力企業(yè)吸納就業(yè)人員、提升穩(wěn)崗率。
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