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　　2020年，在鎮(zhèn)黨委的組織領(lǐng)導(dǎo)下，中山市財政局神灣分局黨支部積極開拓創(chuàng)新，持續(xù)扎實推進(jìn)黨建工作，為各項工作提供堅強組織保障，工作服務(wù)效能著實提高。

　　一、注重學(xué)習(xí)交流，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部。

　　一是巧用“第一議題”確保重點學(xué)習(xí)全覆蓋。習(xí)近平總書記出席深圳經(jīng)濟特區(qū)建立40周年慶祝大會和視察廣東重要講話、重要指示精神以及黨的十九屆五中全會精神作為黨支部2020年重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，先后作為第一議題在支部內(nèi)開展深入學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)全覆蓋。二是推廣學(xué)習(xí)強國和廣東黨建云常態(tài)化運用。黨支部所轄單位全體成員每天接龍“曬”分?jǐn)?shù)，相互提醒、促進(jìn)，確保人均時數(shù)不低于40分、“活躍學(xué)員”100%，并要求黨員每天登錄廣東黨建云開展自主學(xué)習(xí)。三是黨小組開展黨員規(guī)章制度深入學(xué)習(xí)討論。黨小組對《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等開展分組學(xué)習(xí)，支委會對《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》等開展重點學(xué)習(xí)，確保黨內(nèi)規(guī)章制度落實到位。四是領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課提升理論教育效果。黨政領(lǐng)導(dǎo)、支部書記先后以“不忘初心、牢記使命暨重振虎威，奮戰(zhàn)2020”“踐行以人民為中心發(fā)展理念”等主題講黨課，以通俗易懂的方式，結(jié)合個人體會落實理論教育工作。五是“五個一”豐富季度生活學(xué)習(xí)內(nèi)容。一是一場觀影：先后觀看《戰(zhàn)“疫”故事》《強力打傘破網(wǎng)》等影片，以奉獻(xiàn)擔(dān)當(dāng)?shù)陌駱恿α亢透瘮櫬浞葑拥纳羁探逃?xùn)激勵和警示全體黨員。二是一次宣誓：在疫情防控黨員責(zé)任崗黨旗下等地開展重溫入黨誓詞活動，進(jìn)一步增強黨員歸屬感、責(zé)任感。三是一次紅色生日會：以黨員的入黨日作為紅色生日紀(jì)念日，送上富有黨建色彩的紅色“賀卡”，教育黨員時刻銘記身份。四是一段分享：每位黨員都分享交流一段改革開放以來或疫情防控期間自身歷程和感受，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情和愛國情懷。五是一次現(xiàn)場調(diào)研：分別到竹排村濕地公園、外沙村碉樓等地開展調(diào)研。

　　二、注重規(guī)范管理，建設(shè)規(guī)范型黨支部。

　　一是組織生活規(guī)范有序。全年已完成《中山支部生活》所要求的全部內(nèi)容，按時、按質(zhì)落實“三會一課”。要求全體黨員不能僅以條框形式記錄組織生活，要摘錄學(xué)習(xí)重點及個人體會。二是黨員發(fā)展規(guī)范有效。全年共收到3份入黨申請書。目前已確定1名入黨積極分子，分步、規(guī)范發(fā)展黨員。三是黨支部組織設(shè)置規(guī)范科學(xué)。按時開展選舉工作，意向人選全票通過。按規(guī)定設(shè)置支委及黨小組，高效開展日常工作。四是黨費收繳規(guī)范及時。黨支部每月黨費均在25號前足額收繳，無漏繳、遲繳。五是問題檢視整改規(guī)范有力。對照《黨章》等要求查找差距和不足，黨支部共檢視問題6條，黨員同志檢視問題26條，目前均全部整改并長期堅持，強化效果。六是“五好”黨支部創(chuàng)建規(guī)范推進(jìn)。2020年獲評中山市“五好”規(guī)范黨支部，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到肯定。七是黨員教育規(guī)范開展。每月開展集中學(xué)習(xí)約4小時，每年不低于48小時。黨支部書記參加鎮(zhèn)集中培訓(xùn)時間不少于56小時，時數(shù)要求超100%完成。

　　三、注重奉獻(xiàn)擔(dān)當(dāng)，建設(shè)服務(wù)型黨支部。

　　一是搶當(dāng)服務(wù)工作的志愿兵。每周到責(zé)任區(qū)開展環(huán)境整治等志愿行動，共開展活動30余次，人均志愿服務(wù)時數(shù)高于60小時。12月底，在寒冷預(yù)警前到外沙村自費開展困難群眾“送溫暖”活動，切實為民生、暖人心。派出黨員群眾12人配合開展村居換屆選舉，推動基層治理。配合完善原東風(fēng)糖廠生活區(qū)環(huán)境整治，解決長期困擾居委會治理的痛難點。一年來，黨支部的黨政班子解決群眾實際問題20多項，受到群眾好評。二是搶當(dāng)疫情防控的排頭兵。疫情防控期間，2名黨員加入鎮(zhèn)疫情防控數(shù)據(jù)排查組，8名黨員駐扎村（社區(qū)）4個疫情防控責(zé)任區(qū)，黨支部書記主動請纓到鎮(zhèn)集中隔離點進(jìn)行為期2周人員分流工作，切實踐行黨員擔(dān)當(dāng)使命。三是搶當(dāng)加快高質(zhì)量發(fā)展的保衛(wèi)兵。落實“萬干扶萬企”，黨支部班子帶領(lǐng)黨員深入5家掛點企業(yè)積極協(xié)助復(fù)工復(fù)產(chǎn)，協(xié)調(diào)解決用工、政務(wù)服務(wù)等問題。與2家兩新黨組織開展結(jié)對，提升以傳幫帶效果。四是搶當(dāng)調(diào)查研究的偵察兵。開展鎮(zhèn)內(nèi)重點公建配套物實地走訪，提出提升公有資產(chǎn)使用價值多項管理意見。開展竹排村“三清三拆”調(diào)研，了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)振興進(jìn)展。開展破解建設(shè)資金之困的集中討論，形成調(diào)研報告，為中心工作提供決策參考。五是搶當(dāng)工作有為的先鋒軍。落實涉金融、農(nóng)村財務(wù)、政府采購等領(lǐng)域掃黑除惡線索排查及防范非法集資宣傳，發(fā)動群眾參與逾1000人次，新出臺各類財政管理制度12份，規(guī)范財經(jīng)紀(jì)律；落實穩(wěn)企安商及資產(chǎn)管理提質(zhì)工作，疫情期間減免租金65萬元，全年接收公有資產(chǎn)25000多平方；落實婦女兒童關(guān)愛工作，全年開展各類宣傳教育活動65場次，參與人數(shù)達(dá)7000人。落實服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制，開展“亮身份、樹形象”主題活動，設(shè)置黨員示范崗4個，自覺做表率，接受監(jiān)督。積極響應(yīng)安全生產(chǎn)工作，開展安全生產(chǎn)排查和消防演練。帶頭制止餐飲浪費，以黨支部名義發(fā)出節(jié)約糧食倡議書，營造勤儉節(jié)約之風(fēng)。