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　　沙溪鎮(zhèn)人社分局圍繞就業(yè)穩(wěn)崗、招工助企工作，在中山市人社局聯(lián)鎮(zhèn)安商組的指導(dǎo)下，3月10日召開了沙溪鎮(zhèn)企業(yè)用工座談會，市人社局四級調(diào)研員陳國明、鎮(zhèn)人社分局、沙溪鎮(zhèn)企業(yè)代表及人力資源公司代表參加了會議。

　　會上，市人社局四級調(diào)研員陳國明介紹了全市用工保障情況，截至3月上旬，全市返崗就業(yè)人數(shù)已超230萬人，企業(yè)開工早、訂單火爆，勞動者返崗迅速，質(zhì)優(yōu)、量大，節(jié)后生產(chǎn)發(fā)展迎來“開門紅”。

　　沙溪鎮(zhèn)人社分局緊緊圍繞沙溪鎮(zhèn)“四個重構(gòu)”發(fā)展戰(zhàn)略，通過加強用工主體和市場資源有效聯(lián)動，實現(xiàn)異地務(wù)工人員快速回流返崗，企業(yè)節(jié)后復(fù)工步伐加快。

　　一是強化政企聯(lián)合，迅速開展“點對點”接返服務(wù)。沙溪鎮(zhèn)人社分局聯(lián)合鎮(zhèn)商協(xié)會、重點企業(yè)開展“點對點、一站式”集中快速接返新老員工服務(wù)，為企業(yè)及早恢復(fù)生產(chǎn)提供有力保障，并產(chǎn)生了良好的示范和帶動效應(yīng)，得到企業(yè)和員工的好評。年后，沙溪鎮(zhèn)迅速安排多趟專車，接返165名異地務(wù)工人員回到沙溪。會上，通偉、櫻井、元一、沙溪制藥等企業(yè)代表均反映今年員工回流速度明顯加快。

　　二是舉辦招聘會，幫助企業(yè)解決招聘困難問題。招聘會是實現(xiàn)企業(yè)招聘和勞動者就業(yè)的有效途徑，沙溪鎮(zhèn)于3月7日組織舉辦了“2021年‘春風(fēng)行動’活動專題現(xiàn)場招聘會”，本次招聘會有近80家企業(yè)駐場參加，提供了424個工作崗位。另外，本次招聘會還采取了網(wǎng)絡(luò)招聘的方式，實現(xiàn)了企業(yè)與求職者的“云互動”， 網(wǎng)上發(fā)布招聘信息企業(yè)139家，發(fā)布崗位1087個。招聘會當(dāng)日現(xiàn)場達(dá)成求職意向的崗位166人，線上達(dá)成就業(yè)意向481人。

　　三是搭建合作平臺，加強市場勞務(wù)對接。雖然穩(wěn)企穩(wěn)崗形勢總體平穩(wěn)，但隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)暖，企業(yè)訂單增多，加上沙溪鎮(zhèn)多為制衣企業(yè)，人員流動性較大，企業(yè)用工需求明顯。對此，沙溪鎮(zhèn)人社分局聯(lián)系了快招、宏觀、玖玖捌等人力資源公司，與企業(yè)現(xiàn)場座談，人力資源公司代表就各自的資源分別作了介紹，表示將協(xié)助搭建企業(yè)與高校的應(yīng)聘平臺，提升沙溪鎮(zhèn)企業(yè)在各地勞務(wù)市場的知曉度和吸引力，為沙溪鎮(zhèn)企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)且穩(wěn)定的人力資源。

　　接下來，沙溪鎮(zhèn)人社分局還將通過多種渠道繼續(xù)做好企業(yè)用工保障服務(wù)工作，為企業(yè)勞務(wù)對接提供政策法規(guī)指引，拓寬企業(yè)招用工渠道。