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　　2月26日下午，我鎮召開組織工作暨老干部工作會議。會議傳達了全市組織工作會議暨老干部工作會議精神，部署我鎮2021年組織工作和老干部工作任務。鎮留家領導班子成員、部門單位負責人、村（社區）書記等參加了會議。

　　2020年，全鎮黨員干部積極響應鎮黨委政府“把鼠年過成虎年，人人都是飛虎隊員”號召，真抓實干、攻堅克難開展組織工作、老干部工作，通過堅持黨建引領，凝聚抗疫力量；堅持精準選育，打造過硬隊伍；加強基層黨建，全面推進提升；推進人才工作，招攬八方英才等四個方面，奮力開創出三角發展新局面。

　　鎮黨委書記李宗指出，老不老干部是相對的，和更年輕的同志相比，我們都是“老干部”。“老干部”應是老黃牛，而不能是“老油條”。黨的事業、三角的事業是干部們“一茬人接一茬人干，一代人接一代人干”干出來的。全鎮黨員干部要拿出初心熱心誠心真心，進一步提振精氣神，多做打基礎、利長遠事情，多挖井、不挖坑，多留家底、少留遺憾，通過真抓實干，爭做中山和三角歷史的傳承者、創造者，爭做日后讓人尊重的老干部。

　　李宗強調，要認真總結大戰大考，進一步增強信心決心。2020年，我鎮黨委堅持以黨建引領、黨建開路，打贏了一場又一場硬仗，辦成了一件又一件實事，經濟社會發展取得明顯成效，被南方日報評價為“三角現象”。一是讓黨旗飄在一線，疫情防控和復工復產實現雙統籌雙勝利。二是把黨紀挺在前面，隊伍建設和政治生態實現雙優化雙提升。三是以黨性服務發展，政商關系和實體經濟得到雙改善雙促進。四是將黨史刻入民心，中央權威和基層穩定得到雙鞏固雙維護。

　　李宗強調，要準確把握大局大勢，進一步搶抓先機先手，切實發揮組織工作的引領保障作用，努力在危機中育先機，于變局中開新局，引領三角從發展正軌駛入快車道。一是搶抓后疫情時代先機，要善于將制度自信轉化為工作新優勢，將疫情中暴露出來的短板弱項轉化為工作新發力點，將抗疫中積累的寶貴經驗轉化為工作新方法，將抗疫精神轉化為干事創業新熱情，推動三角勇往直前，進位爭先。二是搶抓新征程開啟先機，必須找準新定位、對標新要求、鼓足新干勁，準確把握新發展階段、深入貫徹新發展理念、加快構建新發展格局，找準結合點、著力點、突破點，把三角工作放到全市、全省乃至大灣區的格局去謀劃推動，創造性地抓好落實。三是搶抓“十四五”規劃先機，繪制基層黨建新規劃，將基層黨組織建設得更加堅強有力，尤其對于新一屆村（社區）“兩委”班子要切實發揮好“頭雁”效應；把握人才引育新機遇；制定干部隊伍能力提升新計劃，使全體黨員干部“不知足”“知不足”“知足”，建設一支適應重振虎威要求的高素質專業化干部隊伍。四是搶抓2021年攻堅戰先機，2021年是攻堅之年，2022年是決戰之年，2023年是決勝之年，2024年則是崛起之年。三角要乘勢而上，繼續闖創干，讓別人對三角“士別三年，刮目相看”，告別“三流”，全面躋身全市“一流”“第一梯隊”。五是搶抓鎮村換屆先機，村（社區）換屆選舉工作圓滿完成關鍵在于謀在先、走在先、搶在先，提前拔掉了“釘子”、搬走了“絆腳石”。面對即將開展的鎮領導班子換屆，全體干部要端正態度，正確對待進退留轉，“多琢磨事，少琢磨人”。

　　李宗強調，要永遠弘揚大愛大善，進一步推動奮戰奮進。今天是中山第34屆慈善萬人行，捐一點錢、元宵節出去熱熱鬧鬧走幾步，是正能量的傳遞，但還不是大慈大善。始終不忘初心、牢記使命，把國家建設好、把所在的地方發展好，讓廣大人民群眾的身價、尊嚴、福祉、文明得到自然而然的提高，才是大愛大善、大仁大義。一要增強政治意識和組織意識，堅持在政治上同向、思想上同心、行動上同步；做到政治信仰不變、政治立場不變、政治方向不偏；要有大局意識、長遠意識，不為一己私利斤斤計較，從而保持良好的工作心態。二要弄清政治路線和組織路線，組織路線服務于政治路線，要深入貫徹落實新時代黨的組織路線，就必須正確領會并落實“五個抓好”基本要求：抓好堅持和完善黨的領導、堅持和發展中國特色社會主義，抓好用黨的科學理論武裝全黨，抓好黨的組織體系建設，抓好執政骨干隊伍和人才隊伍建設，抓好黨的組織制度建設。三要做實政治工作和組織工作，民心是最大的政治，政治工作也是爭取民心的工作。組織工作最主要的是“用過硬的作風選過硬的人”。選人用人必須公道正派、坦蕩無私，“允許甚至樂見你有關系，但不允許你成為關系戶”。通過選好人用好人，喚醒黨員干部的初心、增強企業發展的信心、贏得廣大群眾的民心。要全面落實“項目動工年”“服務動心年”“獎懲動真年”要求，堅持嚴管和厚愛相結合、激勵和約束并重，推動形成兢兢業業履職、干干凈凈成事的良好氛圍。（信息來源：三角發布）