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發布時間:2021-03-25 21:50:17
沙溪鎮人社分局圍繞就業穩崗、招工助企工作,在中山市人社局聯鎮安商組的指導下,3月10日召開了沙溪鎮企業用工座談會,市人社局四級調研員陳國明、鎮人社分局、沙溪鎮企業代表及人力資源公司代表參加了會議。
會上,市人社局四級調研員陳國明介紹了全市用工保障情況,截至3月上旬,全市返崗就業人數已超230萬人,企業開工早、訂單火爆,勞動者返崗迅速,質優、量大,節后生產發展迎來“開門紅”。
沙溪鎮人社分局緊緊圍繞沙溪鎮“四個重構”發展戰略,通過加強用工主體和市場資源有效聯動,實現異地務工人員快速回流返崗,企業節后復工步伐加快。
一是強化政企聯合,迅速開展“點對點”接返服務。沙溪鎮人社分局聯合鎮商協會、重點企業開展“點對點、一站式”集中快速接返新老員工服務,為企業及早恢復生產提供有力保障,并產生了良好的示范和帶動效應,得到企業和員工的好評。年后,沙溪鎮迅速安排多趟專車,接返165名異地務工人員回到沙溪。會上,通偉、櫻井、元一、沙溪制藥等企業代表均反映今年員工回流速度明顯加快。
二是舉辦招聘會,幫助企業解決招聘困難問題。招聘會是實現企業招聘和勞動者就業的有效途徑,沙溪鎮于3月7日組織舉辦了“2021年‘春風行動’活動專題現場招聘會”,本次招聘會有近80家企業駐場參加,提供了424個工作崗位。另外,本次招聘會還采取了網絡招聘的方式,實現了企業與求職者的“云互動”, 網上發布招聘信息企業139家,發布崗位1087個。招聘會當日現場達成求職意向的崗位166人,線上達成就業意向481人。
三是搭建合作平臺,加強市場勞務對接。雖然穩企穩崗形勢總體平穩,但隨著經濟轉暖,企業訂單增多,加上沙溪鎮多為制衣企業,人員流動性較大,企業用工需求明顯。對此,沙溪鎮人社分局聯系了快招、宏觀、玖玖捌等人力資源公司,與企業現場座談,人力資源公司代表就各自的資源分別作了介紹,表示將協助搭建企業與高校的應聘平臺,提升沙溪鎮企業在各地勞務市場的知曉度和吸引力,為沙溪鎮企業提供優質且穩定的人力資源。
接下來,沙溪鎮人社分局還將通過多種渠道繼續做好企業用工保障服務工作,為企業勞務對接提供政策法規指引,拓寬企業招用工渠道。
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