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　　3月12日，板芙鎮召開攻堅2021年工作動員大會，深入貫徹落實國家、省市決策部署和工作要求，緊緊圍繞鎮黨委“解放思想 擔當作為年”的工作部署，推動全鎮干部思想認識再提升、工作落實再加力，全面完成年度經濟社會發展目標任務，努力實現“十四五”新征程起好步、開好局。鎮黨委書記趙錫雄出席會議并講話，鎮黨委副書記、鎮長張義強主持會議并傳達中山市“攻堅2021”工作動員大會會議精神。

　　會上，鎮黨委副書記張偉鵬宣讀板芙鎮2020年度優秀集體和個人表揚決定。鎮領導趙錫雄、張義強、張偉鵬、馬明山、梁錦燦分別為板芙鎮2020年度優秀集體和個人頒發榮譽證書。

　　鎮領導張偉鵬、梁錦燦、梁添保、陳烈成、鄭軍勇分別就強化黨建引領、政務服務質量提升、污染防治、鄉村振興、“三舊”改造、平臺建設和工業項目推進工作進行部署。公共服務辦、白溪村、綜合行政執法局、城建農局作表態發言。城建農局、經科局、綜合行政執法局、里溪村遞交了目標承諾書。

　　鎮黨委書記趙錫雄對板芙鎮攻堅2021年工作作動員部署，他指出：

　　時代造就英雄，平凡孕育偉大。

　　2020年，面對新冠疫情沖擊、經濟下行壓力，我們沒有退縮、沒有懈怠，而是迎難而上、篤定前行，以“讓我來”“跟我上”的擔當精神打贏了疫情防控和經濟社會發展“兩場戰役”，以“自我加壓”“比學趕超”的進取精神創造了一個又一個第一（唯一），以“明知山有虎，偏向虎山行”的奮斗精神留下了一幕又一幕感人瞬間，涌現出一批又一批先進典型、模范代表。取得了2+10項省市第一，打造了全省首批實施“2+12”管理模式成功辦理外國人入境、全市率先試點12345政企通服務平臺、“互聯網+慢病管理”成為全市唯一承接國家重點計劃高血壓綜合管理的鎮街等金字招牌。攻克了征地拆遷、村（社區）換屆等“硬骨頭”，收獲了上級領導點贊。

　　看似尋常最奇崛，誠如容易卻艱辛。

　　2020年，雖然我們取得較好成績，但并不意味著我們的發展形勢和發展基礎有了本質改變和根本好轉，相反，我們面臨的情況更加復雜、形勢更加嚴峻，有更多的難題需要突破、更多的困境需要破解、更多的任務需要攻堅。

　　趙錫雄強調,身逢盛世當不負盛世，生逢其時應奮斗其時。

　　要實現彎道超車邁入中等發達鎮街，創造不負人民、不負時代的偉業，唯有學習榜樣精神，爭當先進典型，拼搏奮斗、擔當作為。

　　一要聚力“頭號工程”，平臺建設多點開花。主動融入中山科學城建設，統籌謀劃產業布局。搶抓澳科大中山校區項目建設有利時機，力推項目取得實質性突破。加速推進智裝園建設，提升園區品質，實施園區擴園工程。

　　二要聚力“發展基石”，項目推進提質增效。要在“招”上發力，積極融入灣區發展新格局，突出招大引強、招新引優，大力推行“鏈長制”。要在“落”上使勁，健全項目經理制度。要在“建”上用工，繼續用好雙周工作例會制度，完善重點項目全流程管理服務和全程代辦機制推動項目“出效果”。

　　三要聚力生態治理，污染防治取得成效。全面落實河長制，提升河涌水環境質量。加大涉河違建日常巡查和整治力度，穩妥有序清拆一批影響較大違法建筑。強化黑臭水體整治，堅決打贏藍天保衛戰。嚴厲打擊涉企違法排污行為，大力開展“散亂污”企業排查治理，不斷完善固廢處置設施建設。

　　四要聚力營商環境，政務服務再創一流。全面打響政務服務質量提升大會戰，深化政務改革，再創政務服務“板芙新樣板”。

　　五要聚力農業農村，鄉村振興全面推進。堅持產業先行，努力推動板尾村40畝商住地轉工業地。夯實人才之基，突出美麗本底。縱深開展“三清三拆三整治”“創文愛衛”志愿服務活動。深入推進精品示范村、美麗宜居示范村建設。

　　六要聚力存量空間，“三舊”改造實現突破。有序推進規劃調整、城市更新。加快開展土地收儲整備，提升城鎮空間能級。深入推進低效閑置廠房盤活整治，加快“工改工”項目推進，全力撬動鎮村集體連片閑置用地，積極盤活“沉睡”社會資產，推動資產效益最大化。

　　七要聚力黨建引領，基層黨建全面加強。加快推進里溪黨員教育主題基地“兩展館一禮堂兩廣場”等32個工程建設。深入推進“黨建+”行動，積極開展“黨建惠企”活動。加快黨群服務中心實體化運作，探索推進“黨員+網格”服務。

　　偉大時代呼喚偉大精神，偉大事業需要榜樣引領。

　　當前，我們已開啟“十四五”新征程，正譜寫高質量發展發展新篇章，我們必須乘勢而上、再接再厲、接續奮斗，以偉大精神激勵擔當作為，以優秀榜樣引領事業發展。

　　弘揚榜樣先進精神。深入挖掘，持續推介優秀榜樣的先進事跡，在黨員干部和群眾中樹立一批先進典型，讓擔當作為之舉在板芙蔚然成風，努力營造崇尚榜樣、關愛榜樣、學做榜樣的良好社會氛圍。

　　加強干部能力建設。科學制定培訓規劃，有計劃、經常性開展專題培訓和實踐鍛煉，全面提升黨員干部調查研究、改革攻堅、群眾工作、抓落實等七種能力。

　　創新工作落實機制。緊盯市委“1+6”攻堅行動、鎮“七大任務”等重點工作，探索“揭榜掛帥、亮榜曬績、用榜獎懲”的“三榜聯動”機制。針對改革創新、重點攻堅等“新事”“難事”，探索“免錯試行”機制。

　　完善督考評價體系。不斷完善機關單位、村（社區）崗位責任考核，科學設置督辦清單，堅持督考合一。用好執紀監督、約談“利器”，推動全鎮干部職工思想、行動統一到鎮黨委政府決策部署上來。

　　提振擔當作為士氣。探索建立“后備干部培育庫”，試行鎮領導班子、部門負責人“師徒結對”。完善激勵保障機制，提振干部干事創業精氣神。

　　激發干事創業活力。探索崗位流程再造，堅持以崗擇人、人崗相適。用活用好“兩類人”，調動工作積極性、主動性，增強工作的危機感、緊迫感，督促其盡快提高能力，適應崗位，做出成績。

　　鎮領導班子全體成員，鎮機關企事業單位正、副職領導，各雙管單位主要負責人，各村（社區）兩委成員（含第一書記），鎮機關全體公務員，各單位獲獎人員參加會議。