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　　為表揚先進，感謝各行各業先進巾幗集體、個人對端州發展作出的貢獻，以此引領廣大婦女切實把感恩黨、感恩新時代的滿腔熱情轉化為向建黨100周年獻禮的實際行動，早前，端州區婦聯決定命名10個崗組為端州區“巾幗文明崗”。端州區城管局組織辦公室入選！

　　端州區城市管理和綜合執法局組織辦公室成立于2019年底，主要負責局黨委日常黨務，系統工青婦、關工委等群團建設以及局紀委日常工作。現有工作人員8人，其中女同志5人（4人為黨員）。

　　一直以來，組織辦積極發揮巾幗才智力量，扎實落實局黨委各項部署，圍繞黨的基層組織“三年行動”方案，深入推進系統基層黨組織的政治建設及組織標準化建設；圍繞常態化文明創建，深入社區開展各類黨群共建活動；慈嚴并濟落實組織關愛，激發隊伍戰斗力等，充分彰顯了新時代端州女性風采。

　　一、盡職履責抓黨建，當好黨委參謀助手

　　推進“不忘初心、牢記使命”主題教育制度化、常態化。2020年以來，組織辦共協助黨委班子集中學習17場/次；結合疫情防控、抗美援朝70周年、深圳經濟特區建立40周年、十九屆五中全會等學習專題，積極搜集學習資料，組織基層支部書記、機關黨員集中學習培訓7場次，開展支部書記黨課30多場/次，組織主題黨日、“三會一課”120多場/次。通過常態化政治理論宣講教育，帶動系統黨員干部自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

　　落實全面從嚴治黨向基層延伸的“三年行動”工作部署，夯實基層支部黨建基礎。主動加強部門間溝通協調，并深入基層各大隊實地走訪了解，按照先易后難、分步實施原則，組織建設五個執法大隊黨支部的黨員活動室，實現基層支部黨員活動室建設全覆蓋。同時，以機構改革為契機，推進系統黨組織標準化建設。

　　二、發揮優勢抓共建，激發黨員先鋒模范作用

　　組建“西江黨旗紅黨員突擊梯隊”。為做好疫情防控工作，組織辦女職工們充分發揮本股室組織力強的職能優勢，協助組建局黨委“西江黨旗紅黨員突擊梯隊”，積極號召系統黨員干部在落實城管戰線防控任務的基礎上向聯防聯控一線突擊，包括支援端州區各重要交通出入口、社區防疫宣傳、值守等，并積極撰稿對戰疫中表現優秀的黨員干部事跡進行推廣宣傳，在防疫戰中樹立了黨組織的堅強形象，營造了團結戰疫的良好氛圍。

　　積極開展志愿服務活動。圍繞“人民至上”宗旨，積極聯同掛點社區開展垃圾分類、文明交通勸導、慰問幫扶、疫情防控等黨員志愿服務30多場次，累計組織參與活動的黨員志愿者超過200多人次。

　　三、慈嚴相濟抓隊伍，激勵干部忠誠擔當

　　抓實抓細，落實監督執紀工作職能。一是堅持明查暗訪，2020年開展紀律作風檢查98批次，發出通報9期；二是堅持節日傳廉，營造廉政文化氛圍；三是著力解決群眾反映的熱點難點問題，強化監督執紀問責，對違紀人員嚴格按規定處理，堅決糾正影響城管形象的不良行為；四是開展紀律教育月及作風專項治理行動，梳理黨員領導干部自身存在問題并抓好落實整改，組織觀看正反典型警示片，落實抓早抓小工作制度，實施談心談話、提醒談話82人次。

　　慈嚴相濟，落實黨內關懷。在“深、實、細”上下功夫，以女性的細心與溫情落實黨內人文關懷。去年，局系統某支部有一名黨員因個人經濟問題多月不繳納黨費，組織辦女職工在詳細了解情況后，積極溝通協調，對其進行探視慰問和黨性教育，通過嚴明黨紀、動之以情，終讓該黨員醒悟并恢復履行黨員義務。此外，組織辦認真落實有關文件精神，組織系統黨員干部觀看《太陽升起的時刻》等愛黨愛國教育電影等，大力活躍組織文化建設。

　　組織黨內表彰，形成正面激勵效應。2020年“七一”期間，組織辦協助局黨委開展黨內表彰活動，對表現優秀的基層黨支部、黨務工作者進行表彰嘉獎，并對相關事跡予以宣揚，激勵干部擔當作為。

　　四、用心關愛抓群團，發揮橋梁紐帶作用

　　積極開展群團活動。根據區城管局黨委關于建設朝氣蓬勃城管隊伍的指示精神，組織辦女職工充分發揮系統工青婦、關工委橋梁紐帶作用，策劃組織多項群團活動，包括圍繞宣傳“民法典”、垃圾分類等宣傳教育主題，聯合街道社區組織開展大型關愛未成年人關工活動。

　　大力發動推優工作。2020年度，局系統1個基層支部和2名黨員分別獲端州區委“不忘初心、牢記使命”主題教育先進基層黨組織和優秀黨員稱號；局關工委榮獲端州區“五好”光榮稱號；2名干部職工分別榮獲端州區“文明家庭”和“五好”家庭稱號；有3名黨員獲得端州區“文明好市民”光榮稱號。

　　一次次活動、一個個榮譽、一項項工作目標預期兌現的背后，無不藏著組織辦女職工認真負責、積極熱誠的辛勤汗水，無論春暖夏涼、戶外戶內，她們常常加班加點，在如斯平凡的歲月中，為城管事業的建設發展默默地奉獻著自己的青春與力量。