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統一社會信用代碼：	12441283729221326Y
單位名稱：	肇慶市高要區人才服務管理辦公室(肇慶市高要區人才服務中心)
單位狀態：	正常	法定代表人：	林忠華
經費來源：	比照行政機關標準撥付	開辦資金：	￥10.0萬元
設立登記時間：	2003-05-13	證書有效期：	2016-05-30 至 2021-05-29
住所：	肇慶市高要區南岸和平路105號
宗旨和業務范圍：	宣傳、貫徹國家、省和我區制定的人事人才工作的方針、政策和法規，積極做好人事人才工作，為我區經濟建設和社會發展提供人才保障；負責全區人才資源開發和綜合管理服務工作，促進人才的合理流動和合理使用；負責人才市場的培育、發展和管理工作，充分發揮人才市場對人才資源配置的基礎性作用；負責全區流動人才的檔案管理工作；受理非政府人事部門人才中介機構的申報和審批工作，并對其開展業務情況依法進行管理、指導、協調、監督；負責做好全區用人單位人才引進工作，并為其辦理相關人事手續；負責大中專畢業生就業指導工作，并根據國家有關政策規定，為大中專畢業生提供檔案存放、推薦就業等人事服務；負責人才評價體系建設，開展人才資質評價和推介工作。
舉辦單位：	肇慶市高要區人力資源和社會保障局
登記管理機關：	肇慶市高要區事業單位登記管理局

?單位變更情況(2013年起)

序號	變更事項	變更前內容	變更后內容	變更時間
1	法定代表人	陳國武	林忠華	2019-05-05
2	名稱	高要市人才服務管理辦公室（高要市人才服務中心）	肇慶市高要區人才服務管理辦公室（肇慶市高要區人才服務中心）	2015-08-22
3	宗旨和業務范圍	宣傳、貫徹國家、省和我市制定的人事人才工作的方針、政策和法規，積極做好人事人才工作，為我市經濟建設和社會發展提供人才保障；負責全市人才資源開發和綜合管理服務工作，促進人才的合理流動和合理使用；負責人才市場的培育、發展和管理工作，充分發揮人才市場對人才資源配置的基礎性作用；負責全市流動人才的檔案管理工作；受理非政府人事部門人才中介機構的申報和審批工作，并對其開展業務情況依法進行管理、指導、協調、監督；負責做好全市用人單位人才引進工作，并為其辦理相關人事手續；負責大中專畢業生就業指導工作，并根據國家有關政策規定，為大中專畢業生提供檔案存放、推薦就業等人事服務；負責人才評價體系建設，開展人才資質評價和推介工作。	宣傳、貫徹國家、省和我區制定的人事人才工作的方針、政策和法規，積極做好人事人才工作，為我區經濟建設和社會發展提供人才保障；負責全區人才資源開發和綜合管理服務工作，促進人才的合理流動和合理使用；負責人才市場的培育、發展和管理工作，充分發揮人才市場對人才資源配置的基礎性作用；負責全區流動人才的檔案管理工作；受理非政府人事部門人才中介機構的申報和審批工作，并對其開展業務情況依法進行管理、指導、協調、監督；負責做好全區用人單位人才引進工作，并為其辦理相關人事手續；負責大中專畢業生就業指導工作，并根據國家有關政策規定，為大中專畢業生提供檔案存放、推薦就業等人事服務；負責人才評價體系建設，開展人才資質評價和推介工作。	2015-08-22
4	舉辦單位	高要市人力資源和社會保障局	肇慶市高要區人力資源和社會保障局	2015-08-22
5	住所	高要市南岸和平路105號	肇慶市高要區南岸和平路105號	2015-08-22
6	住所	高要市和平路105號	高要市南岸和平路105號	2013-02-27
7	名稱	高要市人才服務中心	高要市人才服務管理辦公室（高要市人才服務中心）	2013-02-27
8	宗旨和業務范圍	為人才流動提供中介服務。人才交流服務：組織人才交流洽談、簽訂人才合同服務、人才公證服務；流動人才組織與人事關系轉移；人才信息服務；人才信息庫管理；人才市場培育。	宣傳、貫徹國家、省和我市制定的人事人才工作的方針、政策和法規，積極做好人事人才工作，為我市經濟建設和社會發展提供人才保障；負責全市人才資源開發和綜合管理服務工作，促進人才的合理流動和合理使用；負責人才市場的培育、發展和管理工作，充分發揮人才市場對人才資源配置的基礎性作用；負責全市流動人才的檔案管理工作；受理非政府人事部門人才中介機構的申報和審批工作，并對其開展業務情況依法進行管理、指導、協調、監督；負責做好全市用人單位人才引進工作，并為其辦理相關人事手續；負責大中專畢業生就業指導工作，并根據國家有關政策規定，為大中專畢業生提供檔案存放、推薦就業等人事服務；負責人才評價體系建設，開展人才資質評價和推介工作。	2013-02-27
9	經費來源	財政核撥	比照行政機關標準撥付	2013-02-27