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　　一個不一樣的“雙12”，成為橫琴人才豐收、精英匯聚的好日子。12月12日，第二屆“智匯橫琴”博士博士后人才交流會舉行，上百名來自清華大學、香港大學、復旦大學、中國科學技術大學、中山大學、中國人民大學、澳門大學等知名院校的優秀博士、博士后，與橫琴新區16家博士后設站單位、23家知名企業進行面對面交流。

　　會上，珠海大橫琴發展有限公司助理總經理、珠海市橫琴新區英才人力資源服務有限公司總經理穆柏軍介紹了橫琴的戰略機遇、產業載體、科研平臺和人才政策。

　　據了解， 橫琴新區在站博士后人員每人每年可享受20萬元個人租房和生活補貼（一般不超過2年）。對出站后留（來）橫琴新區工作或創業的博士后人員，給予50萬元安家補貼。同時，符合《珠海市博士和博士后人才創新發展實施辦法》的，可疊加享受市、區政策，安家補貼最高達100萬元。

　　本次人才交流會的參會單位涵蓋科技、醫藥、生物、電子、金融、芯片以及新材料等行業，吸引了超過300位高層次人才投遞簡歷，經過“優中選優”的嚴格篩選后，主辦方邀請了其中110余位與橫琴產業需求緊密相關的人才來到交流會現場，現場面試220人次，達成意向129人次。

　　“橫琴以最好的環境、最大的誠意來吸引創新創業的青年人。”清華大學博士張淵明此前一直從事智能化水中無人移動平臺的研發制造工作，在詳細了解珠海產業發展情況及人才引進政策后，他在橫琴干事創業的信心更足了。

　　當天下午，參會的博士、博士后還到訪橫琴新區展示廳、粵澳合作中醫藥科技產業園、橫琴·澳門青年創業谷、橫琴博士樓，博士、博士后們紛紛為橫琴的優越環境和發展前景點贊。

　　“博士、博士后人才是最具創新活力的青年科技人才群體之一，是創新驅動發展的生力軍，我們希望能進一步提高企業和人才供需對接的精準率和匹配度，將‘智匯橫琴’活動打造成為橫琴集聚人才、服務人才的一張響亮名片。”穆柏軍表示。

　　第二屆“智匯橫琴”博士博士后人才交流會由橫琴新區黨群工作部、橫琴新區博士后管理辦公室主辦，珠海大橫琴發展有限公司、珠海市橫琴新區英才人力資源服務有限公司、珠海大橫琴科技發展有限公司和橫琴新區高層次人才服務中心承辦。

　　“隨著戰略新興產業發展和重大科研平臺、科技企業在橫琴的不斷集聚，未來對博士、博士后的需求會越來越旺。”橫琴新區黨群工作部部長程飛表示。橫琴新區將針對高層次人才實施“服務菜單+服務管家”模式，為企業和人才提供人才引進落戶、安居、就醫、子女入學、配偶就業、出入境、人才政策申報等全方位的人才服務。

　　（來源：珠海特區報）