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　　連日來，為深入推進黨史學習教育，進一步推廣南山“訓戰研”干部培養模式，南山區委組織部和區委黨校在南山區第一期區管干部政治能力和黨性教育專題研討班、第二期中青年干部培訓班中，設置聚焦黨史學習教育課程，并采取“理論培訓+崗位實戰+調查研究”三合一培養計劃，開展“百名干部破百題·我為群眾辦實事”實踐活動。區委常委、組織部部長王小蓉對此給予肯定。

　　據悉，該實踐活動包含問題征集、破解實施和成果轉化等三大環節，全方位訓練提升領導干部工作能力。“百名干部破百題”實踐模塊，通過學員“揭榜”、組建“破題”小組形式，由組長負責組織實施破解問題。

　　據了解，南山區制定了“百名干部破百題·我為群眾辦實事”實踐活動實施方案，通過領導點題、專家約題、單位命題、個人薦題等多種途徑征集調研課題。在個人薦題環節，主要通過向學員征求與全區中心工作相關的產業布局、推進重大項目、社會熱點、群眾關注度高或個人工作實踐遇到難以破解的、值得深入調研的問題。問題主要聚焦在黨的建設、“雙區”建設、綜合改革、經濟建設、社會建設、文化建設、生態文明建設、城市管理等領域。通過開展“百名干部破百題·我為群眾辦實事”實踐活動，著力培養各類干部調查研究、改革攻堅、群眾工作和抓落實能力，為“十四五”高起點開局、高質量發展提供智力支持。