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　　昨日（3月1日），三水區(qū)召開2021年人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議。今年，三水區(qū)將在穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)推進(jìn)“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項(xiàng)工程，加大人才引進(jìn)力度，努力實(shí)現(xiàn)三水區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)跨越發(fā)展。

　　2020年，三水人社系統(tǒng)積極助力疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)。同時(shí)，三水把“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項(xiàng)工程作為帶動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、支撐高質(zhì)量發(fā)展的有力抓手。佛山市愛君家庭服務(wù)有限公司獲評(píng)2020年度“南粵家政”省級(jí)家政服務(wù)龍頭企業(yè)，三水區(qū)愛君家政職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校獲評(píng)2020年佛山市家政服務(wù)培訓(xùn)示范性基地。此外，三水人社部門還打出一套根治欠薪的組合拳，獲得2020年度保障農(nóng)民工工資支付工作考核全市第一名，并與區(qū)人民法院成立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作指導(dǎo)小組，聯(lián)合整治欠薪問題，此舉在全市屬首創(chuàng)。

　　2021年是“十四五”規(guī)劃開局之年，三水將以開展“企業(yè)服務(wù)年”行動(dòng)為契機(jī)，想方設(shè)法加大力度緩解普工、技術(shù)人才等招工難問題，更加精準(zhǔn)高效地服務(wù)產(chǎn)業(yè)、服務(wù)企業(yè)，并繼續(xù)落實(shí)“六穩(wěn)”“六保”，重點(diǎn)保市場(chǎng)主體、保重點(diǎn)群體、保就業(yè)質(zhì)量，大力推進(jìn)“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項(xiàng)工程，暢通“粵菜師傅”工程當(dāng)中的培訓(xùn)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)全鏈條服務(wù)，結(jié)合三水特點(diǎn)打造“粵菜師傅”三水品牌。

　　治理欠薪工作是今年的工作重點(diǎn)。三水將建立“1+3+N”區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作平臺(tái)（1個(gè)區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作指導(dǎo)小組，3個(gè)鎮(zhèn)街法庭，若干個(gè)區(qū)職能部門）。針對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛的特性，各有關(guān)職能部門利用各自工作優(yōu)勢(shì)，組成勞動(dòng)爭(zhēng)議聯(lián)合調(diào)處工作小組，多部門聯(lián)合，建立聯(lián)調(diào)聯(lián)處機(jī)制，減少用工矛盾，建立和諧勞動(dòng)關(guān)系，確保社會(huì)穩(wěn)定。

　　在引進(jìn)人才方面，三水將落實(shí)優(yōu)化“1+10”人才新政，創(chuàng)新舉措,確保人才新政提質(zhì)擴(kuò)面，落地生根,不斷優(yōu)化人才生態(tài),打造三水招才引智新高地，充分發(fā)揮由“兩中心兩專區(qū)一市場(chǎng)”構(gòu)建的“2+2+1”全鏈條就業(yè)人才服務(wù)新體系作用,為三水各類人才提供優(yōu)質(zhì)的一站式服務(wù)。“兩中心”指三水區(qū)人才交流中心和三水區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心，“兩專區(qū)”指人力資源公共服務(wù)專區(qū)和高層次人才服務(wù)專區(qū)，“一市場(chǎng)”指智能招聘市場(chǎng)。

　　此外，三水將持續(xù)提升社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)服務(wù)水平，推進(jìn)社保業(yè)務(wù)流程優(yōu)化再造，切實(shí)解決群眾的煩心事、操心事、揪心事。

　　會(huì)上，副區(qū)長方小兵表示，各相關(guān)部門、各鎮(zhèn)街要認(rèn)清和準(zhǔn)確把握人社工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，深刻認(rèn)識(shí)人社工作在全局中的地位和作用，圍繞中心、服務(wù)大局，以問題為導(dǎo)向，強(qiáng)短板、補(bǔ)弱項(xiàng)，全面完成2021年全區(qū)人力資源和社會(huì)保障各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。