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春節假期過后，我鎮企業逐步復工復產，呈現出一派繁忙的景象。位于我鎮盧屋村創業路的廣東楊達鑫科技有限公司（以下簡稱“楊達鑫科技公司”）早早恢復生產，節后員工返崗率達100%，勠力同心共犇牛年“開門紅”。

倡導員工留莞過年  節后返崗率達100%

據了解，楊達鑫科技公司主要研發、產銷金屬結構件、手機外殼、筆記本電腦鎂合金鍵盤及外殼等產品。由于行業特殊，春節期間，該公司的兩大核心部門CNC事業部、鎂合金事業部先后于年初四、年初七復工復產，目前企業返崗率達100%。

該公司總經理許軍成介紹，為積極響應政府號召，保證年后用工穩定，春節前該公司大力倡導員工留廠過年、錯峰返鄉。一方面，公司管理人員多次深入生產車間進行宣傳，另一方面，該企業增設了臺球、乒乓球、電影放映機、春節燈飾等，豐富員工春節期間的文化娛樂生活，營造濃厚的節日氛圍。此外，千元津貼、額外加餐等舉措，也有效增強了員工留莞過年的獲得感和幸福感。據統計，今年春節期間，該公司超過八成員工選擇留莞過年。

以“一主兩輔”  布局未來發展

去年初，受疫情影響，群眾線上教學、線上辦公需求激增，筆記本電腦、手機等電子設備銷售走俏。乘此東風，楊達鑫科技公司2020年營業額逆勢上漲21%。今年，該企業訂單充足，產能也進一步提升。

據了解，目前，該公司每月手機外殼產能約470萬片，同比2020年增加3倍；每月筆記本外殼產能約20萬片，同比2020年增加13.9%。預計今年企業總營業額將在2020年基礎上增加15%。

許軍成表示，今年該企業將以增強“硬設施、軟投資”為中心，以建設人才梯隊、提升企業自動化水平為輔助，以“一主兩輔”布局企業未來發展。

其中，“硬設施”方面將進一步加速推進橋瀝新廠房建設，投入5000萬元對現有老舊設備進行更新；“軟投資”方面將增加營業開發部門的資金投入，力求今年增加2至3個核心客戶；人才梯隊建設方面，將成立人才培訓中心，制定具體的員工培養計劃，以“一帶一”模式培養優才生，力求本年度完成100名儲備人才培養計劃；提升企業自動化水平方面，將陸續購入新主力設備、自動化設備，通過設備性能升級，保證客戶供給關系長期穩定。