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在中山市緊缺適用高層次人才認定申報操作說明中，第七層次的申請條件：從2017年3月28日開始，經企業培養和引進并經市人社局核定認可的副高級專業技術人員或經教育部認可學歷的全日制研究生。我的副高級專業技術證是在2017年2月份取得的，是通過廣東省人力資源和社會保障廳評審通過的。想請問這個2017年3月28日時間是怎樣定出來的，像我這樣早了一個月拿到證書的就不能夠申報不就很不公平嗎？

您好。來信收悉，解答如下：一、相關文件規定：2017年3月28日，中共中山市委印發實施《中共中山市委印發<關于進一步集聚創新創業人才的若干意見>的通知》（中山發〔2017〕2號），該文件第二條第（七）點規定：“對企業引進的副高級專業技術人員、全日制碩士研究生，直接認定為第七層次的企業緊缺適用高層次人才”。《關于做好進一步集聚創新創業人才的若干意見部分待遇發放工作實施細則》（中人社發〔2018〕335號）第三點“企業緊缺適用高層次人才第七層次認定”中規定：在政策實施后，對企業（經依法登記注冊的法人、機構及其他相關市場主體，不含機關、事業單位）培養和引進并經市人社局核定認可的副高級專業技術人員。政策實施時間為2017年3月28日。二、相關政策說明：根據相關文件精神，企業緊缺適用高層次人才第七層次認定對副高級專業技術人員職稱獲取時間未做限制，文件實際要求在政策實施后（即2017年3月28日后）企業（經依法登記注冊的法人、機構及其他相關市場主體，不含機關、事業單位）培養和引進并經市人社局核定認可的副高級專業技術人員，同時，對之前曾在中山工作的副高級專業技術人員，離開中山后再次回來中山就業的，按六個月為界（再次就業后參保與最后參保時間間隔超過六個月，同時，需要提供在外地公司的工作合同和參保情況），超過六個月后再回中山就業的，可視為新引進，并依據社保系統信息記錄為準。感謝您對中山人才工作的關注和支持。謝謝！