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師德教育學法

發布時間:2022-07-02 16:22:00 信息來源:

為推動“師德師風建設年行動”繼續深入開展,幫助教工增強廉潔從教的法律意識。近日,中山市小欖中學利用三月份的師德師風教育月活動時間,由行政辦公室李主任為全體教工作了師德教育講座,講座內容是帶領大家一起學習《中華人民共和國公職人員政務處分法》。

李主任首先為大家講解了政務處分的種類和適用范圍,指出全體在職在編教師也是屬于國家公職人員,同樣受該法約束,并且進一步說明了制定《中華人民共和國監察法》的目的是為了規范政務處分,加強對所有行使公權力的公職人員的監督,促進公職人員依法履職、秉公用權、廉潔從政從業、堅持道德操守。

對于政務處分的種類,李主任摘取了與教師職業聯系較為密切的條款內容,為大家厘清了警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等六種處分類型的適用情況,其中提別強調了第二十條內容:法律、法規授權或者受國家機關依法委托管理公共事務的組織中從事公務的人員,以及公辦的教育、科研、文化、醫療衛生、體育等單位中從事管理的人員,在政務處分期內,不得晉升職務、崗位和職員等級、職稱;其中,被記過、記大過、降級、撤職的,不得晉升薪酬待遇等級。被撤職的,降低職務、崗位或者職員等級,同時降低薪酬待遇”。

李主任重點講解了該法第三章“違法行為及其適用的政務處分”部分條款,其中的第三十九條規定,“有下列行為之一,造成不良后果或者影響的,予以警告、記過或者記大過;情節較重的,予以降級或者撤職;情節嚴重的,予以開除”。分別是(一)濫用職權,危害國家利益、社會公共利益或者侵害公民、法人、其他組織合法權益的;(二)不履行或者不正確履行職責,玩忽職守,貽誤工作的;(三)工作中有形式主義、官僚主義行為的;(四)工作中有弄虛作假,誤導、欺騙行為的;(五)泄露國家秘密、工作秘密,或者泄露因履行職責掌握的商業秘密、個人隱私的。

在講座最后部分,李主任解讀了政務處分的程序,希望全體教師時刻能夠保持對法律的敬畏,提高自律,警鐘長鳴,爭做新時代黨和人民的優秀教師。

 

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撰稿:譚支華  

一審:朱江  

二審:李顯剛  

三審:崔衛球

撰稿單位:中山市小欖中學(中山市外國語學校)




公司簡介
COMPANY PROFILE
  • 中山南方體育設施工程有限公司

    中山南方體育設施工程有限公司是一家體育場地設施工程專業承包商,從工程設計咨詢,到原材料生產,至工程施工,公司為用戶提供“一條龍”式服務;我們以國際先進的帶施工圖總承包方式,為客戶提供“交鑰匙”工程;同時,我們按現行招投標法,與國內同行一起進行工程競標,在競爭中提升公司實力,為工程項目實施提供強有力的保障。 我公司是由國內資深的塑膠跑道施工專家和具有多年體育場館設計經驗的體育建筑設計師籌建的,是代表中國南方(泛珠三角地區)體育場地設施工程施工的最高水平的專業承包商之一,公司具有中級以上職稱的20人,項目“五大員”齊全,項目經理5名,基礎工程施工隊一支,塑膠施工隊五支,自有大型數控瀝青攪拌機,塑膠攤鋪機,測量儀器一批,公司實施ISO質量管理體系。 公司已建立現代化企業制度,其相適應的財務制度、人事制度、分配制度和施工管理制度也已建立實行,在施工項目目標控制下,我們可以為業主提供非常有競爭力的工程報價,同時,我們的售后服務體系也已建立,全國性的維修網點即將全面鋪開。 我們的質量體系為ISO9000:2000,我們以顧客為關注焦點,領導作用,全員參與,持續改進,基于事實的決策方法,為用戶提供強大的工程質量保證體系,使用戶無后顧之憂。

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