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　　青年教師是學校的后備力量，是教師隊伍的重要組成部分，其成長關系學校的未來發展。每學期伊始，小欖鎮第一中學都要制定系列青年教師培訓方案，以幫助青年教師盡快熟悉業務，適應崗位工作，提升專業素養，積極參加教育科研，快速健康成長。2022年5月6日，作為系列青年教師培訓活動之一，學校先后在錄播室、會議室舉行了青年教師“聽評課”交流學習活動。活動由蔣躍副校長主持，郭敏副主任、高開洪科組長及13名青年教師參加了活動。

　　“聽評課”交流學習活動中，青年教師陳蕾在錄播室上了一節語文匯報課，課題為《驛路梨花》。隨后大家在四樓會議室進行教學交流、學習評課。青年教師曾小冰、黃曉君、陳奕純依次從教學設計、教材處理，課堂組織、教師能力、學生狀態、教學效果等方面對這節課進行了評析。陳蕾老師談了她的教學感悟。高開洪老師對本次活動進行了整體總結。郭敏副主任結合多年的從教經歷，從認真備課、高效組織課堂教學、抓好教學環節和細節、講究教學方法等方面，將自己在工作中成長的經歷、感悟等與大家作了分享。

　　小欖一中對青年教師進行的系列培訓，不僅內容上切合青年教師的需求，效果上也使青年教師的課程建設和教學能力得到了極大提升。如2月18日，學期伊始，呂麟校長、蔣躍副校長等在會議室召開青年教師會議，舉行了師徒結對儀式，其指導思想是深化師徒結對活動的內容和形式，發揮骨干教師的輻射帶動作用，指導青年教師迅速地成長成才，為學校的可持續發展提供人才保障。4月29日，學校的主要領導在會議室組織青年教師開展交流學習活動，對《小欖鎮第一中學師徒結對工作評價方案》進行解讀，并舉辦了青年教師入職宣誓儀式，極大地激發了大家的使命感、責任感、光榮感，增添了投身教育的信心和動力。

　　小欖一中通過系列培訓和幫助指導，讓青年教師明確了職業發展目標，增添了教育教學動力，夯實了專業課堂基本功。在成長之中，大家表示，要虛心學習，潛心磨練，爭取早日成為一名合格的人民教師。