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發布時間:2023-04-07 11:23:41 信息來源:
教育教學質量的提高,離不開一支優秀的教師隊伍,更離不開一支優秀的管理隊伍,中層干部是學校管理團隊中的中堅力量,是落實學校戰略規劃和工作部署的組織者和實施者。為加強中層干部隊伍建設,提高中層干部教育教學管理能力和服務水平,激發干部隊伍內在活力,強化責任擔當,促進相互學習、交流與借鑒,提升干部團隊的思考力與執行力。2023年1月5日下午,火炬開發區新苗學校舉行了2022年度中層干部述職報告會,本次會議由新苗學校鄒麗校長主持。
會上,陳結棠、林燕嬌、魏運鋒、黃楚維四位樓層長及趙冰、屈冬梅、曾慶艷等幾位科組長分別進行了個人述職,他們以飽滿的情緒,本著求真務實的態度,立足本校實際,結合自己的履職情況進行了全面回顧和總結,并且認真分析了自身存在的問題和不足,說問題不掩不藏,同時展望未來、提前規劃今后努力的方向,落實到新學期工作的行動中。
述職結束后,全體行政對學校中層干部根據述職報告內容,從德、能、勤、績、廉五個方面進行了客觀、公正、準確的評價。新苗學校鄒麗校長表示,中層干部年度述職既是一次盤點工作、收獲成績的總結會、交流會,也是一次展望未來、明確目標的動員會、鼓勁會。
最后,新苗學校段岳華副校長對述職情況做了點評。他指出,述職評議是規范學校管理、強化責任擔當、增強服務意識、提高工作能力、提升育人質量的有效手段,是提高干部執行力的重要途徑。希望大家在今后工作中善于思考,集思廣益,主動作為,務實工作。
此次中層干部述職,也是新苗學校完善學校管理、加強干部隊伍建設的重要舉措,必將有力地推進學校各職能部門的高效運轉,為新苗學校下一階段教育教學質量的穩步提升奠定堅實基礎。
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