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　　在第三十六個教師節來臨之際，為弘揚優秀教師先進事跡和崇高精神，加強和改進學校師德師風建設，搭建為鎮南小學的發展建言獻策的平臺，全面提升鎮南小學教育教學質量，9月10日，鎮南小學舉行了教師節座談會，全體受表彰的老師參與了此次會議。

　　本次會議由廖秋菊副校長主持。會議分為四個環節。會議伊始，廖校長對參與此次會議的全體老師致以教師節的祝福。

　　在第二個環節中，今年教師節市鎮受表彰的老師代表圍繞座談議題發表了自己的看法。蔡燕貞老師作為教書育人代表，分享了自己從教三十多年的教學經歷，情真意切，短短的幾分鐘陳述都無法傳達出她這幾十年如一日地為學生的默默付出。作為今年新上任的語文科組長，郭淑玲老師見解獨到，從教研活動、小組合作、獎勵機制、課外閱讀、崗位輪換等方面提出了自己的看法，也給出了一些建議。占有武老師以簡短明了的語言陳述了德育方面存在的問題，有一些共性問題，占老師也給出了自己的看法。朱嬌老師則圍繞后勤問題，基于對后勤工作的了解，對后勤人員及其工作做出了正面的評價。作為新老師代表，曾嘉裕老師從多聽課、資源共享、論文撰寫方法分享等方面提出青年教師成長的期待。曾惠結老師雖是一名即將退休的老師，但是對于學校的工作還是一如既往地關注，對于師德師風這一板塊，她提出了當前學校老師普遍存在的問題，更多的是給出了切實的建議，讓學校對于后期工作的調整有的放矢。

　　會議最后，楊紅衛校長作會議小結。楊校長指出本次會議的目的，并對與會代表提出的部分問題作出回應，最后提出了自己的希望和建議。他希望獲獎老師能不忘初心、牢記使命，群策群力為學校發展做貢獻，扎扎實實、持之以恒開展教育教學工作。

　　這次座談會，讓教師們對于初心和使命有了更為清晰的認識，未來也將繼續堅持立德樹人，為黨育人，為國育才；也為新的行政領導班子學校未來發展規劃提供了方向。相信在學校領導的帶領和全體教師的共同努力下，鎮南小學發展會越來越好。