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　　為促進新教師迅速成長，為新教師在教育教學、班級管理工作崗位上脫穎而出創造條件，為實現學校可持續發展奠定人才基礎，以人才促發展，進一步提高學校教育教學質量和管理水平，中山市古鎮新徽學校于8月28日在合班教室隆重舉行青藍工程啟動儀式，活動由教務處主任廖金梅主持。

　　首先，政教處主任江志軍、教務處主任陶慧分別宣布了新班主任、新教師師徒結對名單。按照分學科、分年級的原則，為25位教師安排了師徒結對，這樣更有利于在平時的教學、班級管理中互幫互助。

　　隨后，高華君副校長為25位師傅頒發聘書，一紙聘書，承載的是一份信任、一份承諾、一份責任。

　　在師徒簽訂幫扶協議環節，每位教師仔細閱讀了協議，并鄭重簽下了自己的名字。這份協議的簽訂，不僅代表一紙文書、一個名字，在落筆的那一刻，它便代表的是誠信與希望。

　　敬茶，代表著徒弟對師傅的尊重和信賴，師傅喝下徒弟的茶，代表著對徒弟的接納和幫助，緊緊相握的雙手，蘊含著師徒結對的濃濃情意。
　　“青藍”代表的發言，陳錦鴻表示不僅要學習師傅們教書育人、嚴謹治學的教風，更要學習他們愛崗敬業、無私奉獻的精神。

　　陳軍老師作為師傅代表發言，表示將不遺余力地履行師傅職責，在教學上、班級管理上、師德師風上、業務技能上做出表率，把在新徽學校的教學經驗、班級管理經驗毫無保留地分享給各位老師，并對徒弟提出幾點希望：希望他們虛心學習，踏實工作；抓住課堂，提升能力；把握機遇，盡快成長。
　　最后，成婷校長作總結發言，她希望師傅們一要帶德、二要帶才、三要帶教、四要帶研，能不負眾望、勇挑重擔，做好對青年教師們的傳幫帶工作；希望徒弟們充分利用好學校搭建的平臺，珍惜每一次學習的機會，謙虛謹慎，戒驕戒躁，虛心向師傅學道德，學責任，學藝術，學本領，努力提高自身的素質，在教育教學中找到屬于自己的幸福感、成就感。

　　本次活動為新教師盡快適應教育教學工作，加快專業化成長提供了良好的條件，對學校的師資隊伍建設和教育教學質量的提升起到積極的促進作用，為進一步打造“品牌新徽、質量新徽”起到了推波助瀾的作用。