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　　為促進新教師迅速成長，為新教師在教育、教學工作崗位上脫穎而出創造條件，為學校轉型升級和實現可持續發展奠定人才基礎，以人才促發展，進一步提高學校教育教學質量，中山市古鎮新徽學校于2月17日在學校會議室舉行了青藍工程啟動儀式。儀式由教務處主任陶慧主持。

　　首先，教務處主任陶慧宣布了師徒結對名單。按照分學科、分年級的原則，為14名青年教師安排了師徒結對，以幫扶新教師能迅速成長。接著，陶主任為14位“師傅”頒發聘書，一紙聘書，承載的是一份信任，一份承諾，一份責任。

　　隨后，14對師徒在現場簽訂幫扶協議。每位教師仔細閱讀了協議，并鄭重的簽下了自己的名字。這份協議的簽訂，不僅代表的一紙文書、一個名字，在落筆的那一刻，它便代表的是誠信與希望。而接下來的徒弟向師傅敬茶，代表著徒弟對師傅的尊重和信賴，師傅喝下徒弟的茶，代表著對徒弟的接納和幫助，緊緊相握的雙手，蘊含著師徒結對的濃濃情意。
　　本期新入職的黃瀟老師作為徒弟代表發言，他表示不僅要學習師傅們教書育人、嚴謹治學的教風，更要學習他們愛崗敬業、無私奉獻的精神。作為師傅代表的王平姣老師則表示將不遺余力地履行師傅職責，在教學上、師德師風上、業務技能上作出表率，把在新徽學校的教學經驗、班級管理經驗毫無保留地分享給各位老師，并對徒弟提出幾點希望：希望他們虛心學習，踏實工作；抓住課堂，提升能力；把握機遇，盡快成長。
　　最后，古鎮新徽學校成婷校長就此次活動進行了總結發言，她希望師傅們一要帶德、二要帶才，三要帶教，四要帶研，能不負眾望、勇挑重擔，做好對青年教師們的傳幫帶工作；希望徒弟們充分利用好學校搭建的平臺，珍惜每一次學習的機會，謙虛謹慎，戒驕戒躁，虛心向師傅學道德，學責任，學藝術、學本領，努力提高自身的素質，在教育教學中找到屬于自己的幸福感，成就感。

　　本次活動為新教師盡快適應教育教學工作，加快專業化成長提供了良好的條件，對學校的師資隊伍建設和教育教學質量的提升起到積極的促進作用，為進一步打造“品牌新徽、質量新徽”起到了推波助瀾的作用。