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守正創新育新人 勇毅前行鑄華章——順德區“順德 師說”第十七期教育講壇暨中小學班主任專項培訓活動成功舉辦

發布時間:2022-12-01 20:26:03 信息來源:順德區教育發展中心  

為進一步落實立德樹人的根本任務,聚焦核心素養,踐行五育并舉,充分發揮我區省、市、區名班主任工作室的引領、輻射作用,打造區域班主任工作室特色,構建“多維梯級”教師隊伍建設品牌,20221111日上午,由順德區教育發展中心(順德區教師發展中心)主辦的順德區“順德 師說”第十七期教育講壇暨中小學班主任專項培訓活動在羅定邦中學隆重舉行。

本次活動采用線上線下相結合的形式舉行。廣東第二師范學院殷麗萍教授,順德區教育局基礎教育科曾麗輝副科長,順德區教育發展中心陳萍副主任、教師發展研究室吳海堅副主任和吳有朋老師,以及我區省、市、區名班主任工作室主持人與成員代表等40多人,一起參加了現場活動,各鎮街教育辦、區屬學校各自組織轄區內班主任老師進行線上學習。另外,黔東南臺江、茂名高州、云浮新興、高明等順德結對幫扶共建單位以及廣州、江門等地區的德育骨干、班主任老師們也積極參與,共計超1萬人通過視頻直播方式參加了在線培訓。活動由順德區羅定邦中學學生中心陳紀剛主任主持。

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活動現場(線下)

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活動現場(線上)

  活動伊始,順德區教育局基礎教育科曾麗輝副科長致辭講話。曾科長指出,我區有一批優秀的省、市、區名班主任工作室主持人和成員、學員,他們在學校的德育管理工作、班主任工作中做出了卓越貢獻。曾科長認為,面對新時代新教材新課標新理念,名班主任工作室及工作室主持人肩負著本區域和學校班主任專業發展的重任,肩負著推動家校共育發展的重任,肩負著推動德育新人成長的重任,必須加強合作、加強學習、加強交流,提升育人水平。

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曾麗輝副科長致辭

  緊接著,廣東第二師范學院殷麗萍教授作題為《新課標理念下班主任工作的新探索》的專題報告。殷教授圍繞“新課標的價值內涵、新課標的核心理念、班主任的工作探索”,指出班主任需要關注“教育要培養什么樣的人”這一最根本的教育問題,關注學生的核心素養。在育人過程中,要深化課標價值的理解、重視真實問題的解決、關注策略思路的選擇及強化德育能力的提升。

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殷麗萍教授作線上講座

  隨后,三位區優秀班主任代表依次登場作實踐分享,精彩紛呈。華僑中學龍春老師、順德一中外國語學校楊嘉奇老師和大良世紀小學梁淑君老師,分別從“家校共育”“德育可視化”“五育融合班本管理”三個視角,從自身的班主任工作實踐出發,通過一些具體案例,與大家分享了新理念下班主任工作的新做法、新路徑和新探索,干貨滿滿。

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三位優秀班主任作實踐分享

  接下來,由殷教授和我區的省、市、區名班主任工作室主持人代表羅士禱、邱志敏、彭渭榮、蘇國慶、陳紀剛、賴雪玲等六位老師一起,圍繞活動主題進行的圓桌論壇,把本次活動推向一個小高潮。專家學者群英論道,聚焦“如何提升班主任工作效能”“如何用好德育主陣地——班會課”“如何激發學生的內驅力”等內容,共話德育新風向。殷麗萍教授在最后總結時用“后生可畏”四個字總結本次圓桌論壇,并結合黨的二十大報告,勉勵廣大班主任:要堅持問題導向,多進行“教育之問”“家長之問”和“學生之問”;不斷提高思維能力;堅持與時俱進,追求“識變-應變-求變”,主動適應變化,工作守正創新!

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圓桌論壇

  最后,順德區教育發展中心陳萍副主任對本次活動作總結。她詳細介紹了我區“教育講壇”的發展,自2018年啟動到第十七期的順利開展,在不斷優化中逐步形成區域教師發展品牌,特別是自第十六期開始,“教育講壇”不僅在內容上創新,從關注單一學科教研到聚焦教育熱點主題,擴大了參與面和受益群體,而且從形式上創新,從單一專家講座向多方交流共話,提高了互動性和參與性,還專門賦予了“順德 師說”命名,旨在讓更多的優秀教師分享真知灼見,共同構建起順德教師專業發展品牌。陳萍副主任還高度評價了活動的組織與教授、專家們用心用情的精彩分享,激勵班主任們要有追求、有拼勁、有作為,用愛心、知識、智慧呵護學生心靈,唱響時代的主旋律,為成為有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”好老師而不懈奮斗!

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區教育發展中心陳萍副主任講話

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嘉賓合影留念





公司簡介
COMPANY PROFILE
  • 中山南方體育設施工程有限公司

    中山南方體育設施工程有限公司是一家體育場地設施工程專業承包商,從工程設計咨詢,到原材料生產,至工程施工,公司為用戶提供“一條龍”式服務;我們以國際先進的帶施工圖總承包方式,為客戶提供“交鑰匙”工程;同時,我們按現行招投標法,與國內同行一起進行工程競標,在競爭中提升公司實力,為工程項目實施提供強有力的保障。 我公司是由國內資深的塑膠跑道施工專家和具有多年體育場館設計經驗的體育建筑設計師籌建的,是代表中國南方(泛珠三角地區)體育場地設施工程施工的最高水平的專業承包商之一,公司具有中級以上職稱的20人,項目“五大員”齊全,項目經理5名,基礎工程施工隊一支,塑膠施工隊五支,自有大型數控瀝青攪拌機,塑膠攤鋪機,測量儀器一批,公司實施ISO質量管理體系。 公司已建立現代化企業制度,其相適應的財務制度、人事制度、分配制度和施工管理制度也已建立實行,在施工項目目標控制下,我們可以為業主提供非常有競爭力的工程報價,同時,我們的售后服務體系也已建立,全國性的維修網點即將全面鋪開。 我們的質量體系為ISO9000:2000,我們以顧客為關注焦點,領導作用,全員參與,持續改進,基于事實的決策方法,為用戶提供強大的工程質量保證體系,使用戶無后顧之憂。

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